Le programme des aides familiaux résidants fournit un moyen pour vous d'embaucher et de parrainer nounous d'autres pays. La quantité de temps pour faire la nounou vers dépend de quel pays elle vient. Le programme crée une situation gagnant-gagnant en ce que la nounou prend soin de votre enfant ou des enfants et que vous lui parrainera vivre au Canada et obtenir sa résidence permanente. Votre nounou aura alors la possibilité de parrainer sa famille de venir et de vivre, aussi.
Instructions
1 Annoncez une nounou sur la banque nationale de l' emploi, les journaux, les sites d'emploi sur Internet, etc., pour un minimum de 14 jours civils. Ceci est une exigence lors de l'application de l'avis relatif au marché du travail qui fait partie du Programme concernant les aides familiaux résidants. Trouver une nounou grâce à vos efforts de publicité, le bouche à oreille ou une agence de nounou. Vérifier soigneusement les antécédents de la nounou, mener des entrevues et appeler des références.
2 Écrivez un contrat de travail à soumettre à Ressources humaines et Développement des compétences Canada / Service Canada (RHDCC / SC) et la nounou prospective que vous souhaitez embaucher. Selon le site Citoyenneté et Immigration Canada, le contrat doit inclure une entente de travail équitable entre vous et votre employeur, et les avantages sociaux payés par l'employeur obligatoires, y compris: le transport au Canada; couverture d'assurance médicale fournie à partir de la date de l'arrivée de la nounou jusqu'à ce qu'elle soit admissible à l'assurance-maladie provinciale; couverture d'assurance de la sécurité au travail pour la durée de l'emploi; tâches; heures de travail; les salaires; arrangements d'hébergement (y compris chambre et pension); vacances et congés de maladie droits; et de terminaison et de démission termes. Vous pouvez trouver un modèle de contrat sur le site d'immigration Canada (de cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp).
3 Remplissez et envoyez une demande d'avis relatif au marché du travail (AMT), que vous pouvez obtenir à partir du Canada / Service Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC / SC). Si l'employeur répond à toutes les RHDSC / SC en direct dans les exigences du Programme des aides familiaux résidants, elle sera émis un avis positif. L'AMT positif démontre qu'il existe un besoin pour le travail au Canada, et vous comme un employeur peut procéder à embaucher et à parrainer votre nounou.
4 Envoyer une copie du contrat de travail à votre nounou pour lui faire signer. Demandez à la nounou pour obtenir un permis de travail à travers le site canadien des bureaux des visas.