Lorsque vous êtes en conflit avec quelqu'un, il est important de ne pas attaquer le caractère de l'autre personne, parce que cela ajoute au problème et vous ne serez pas votre point de vue. Au lieu de cela, essayer de comprendre où l'autre personne vient avant de répondre. Il est bénéfique pour gérer la situation en privé au lieu de se fâcher devant les autres, parce que vous ne voulez pas l'autre personne pense que vous essayez de l'embarrasser.
Instructions
1 Accepter la responsabilité de votre rôle dans le conflit. Si votre frère vous dit qu'il est en colère que vous étalez rumeurs préjudiciables au sujet de son mariage et la famille de la jalousie, mettez-vous dans ses chaussures et de réfléchir à la gravité et les effets de vos actions. Apologize et lui offrir de corriger les erreurs que vous faites.
2 Le compromis sur les questions mineures. Si vous ne croyez pas que votre adolescent devrait obtenir une voiture juste pour de bonnes notes, mais votre conjoint se sent que la réussite scolaire est une raison suffisante pour l'adolescent d'obtenir une voiture, lui permettre d'obtenir un emploi afin qu'il puisse apprendre la responsabilité et vous aider à faire les paiements mensuels de voiture.
3 Trouver des choses que vous acceptez sur et mettre fin au conflit. Si votre ami se sent que le féminisme est pas une bonne idée, car il nie l'importance du mariage et de la maternité, mais vous pensez que le féminisme a aidé beaucoup de femmes entrer dans l'accomplissement de carrière, vous pouvez aussi bien convenir que les femmes devraient avoir le choix de contracter mariage et de la maternité ou travaillant à l'extérieur de la maison.