Comment écrire une annonce pour un fournisseur de services de garde

August 11

Comment écrire une annonce pour un fournisseur de services de garde


Une préparation minutieuse, l'écriture concise et bon placement de votre garde d'enfants publicité sont les clés pour obtenir des réponses dignes d'aidants potentiels. Dans de nombreux cas, les parents ne publient tout simplement pas efficacement leur garde d'enfants a besoin correctement afin de maximiser les réponses des candidats de qualité - et de minimiser les chances de votre fournisseur de soins de quitter en raison de mauvaise communication des exigences de l'emploi. Un bien écrit garde d'enfants publicité vous permettra d'économiser du temps et de l'argent à long terme.

Instructions

Rassemblez Informations importantes

1 Familiarisez - vous avec ce type de fournisseur de services de garde que vous recherchez. Un aide-mère fournit des soins pour vos enfants dans un arrangement "live-out" - généralement lorsque l'un des parents est à la maison. Une nounou fournit des soins pour vos enfants dans un «vivre» - arrangement - généralement sans surveillance. Une baby-sitter est une personne qui fournit des soins pour vos enfants sur une base complète ou à temps partiel irrégulier.

2 Recueillir des informations pour vous aider à écrire, une publicité claire et précise. Notez ces informations sur un morceau de papier blanc, sous forme de balle. Cette liste vous aidera à rédiger la parfaite garde d'enfants publicité.

3 Décidez de ce type de fournisseur dont vous avez besoin de l' étape 1. Déterminer les heures de travail et à quelle heure les mises en chantier et des extrémités de décalage du fournisseur de services de garde.

4 Regardez sur vos finances afin de déterminer le taux de rémunération horaire ou d' estimer la valeur de la chambre avec pension. Ajouter un petit salaire à la valeur de la chambre avec pension égale à un salaire mensuel régulier.

5 Déterminer si le fournisseur de services de garde a besoin d' une assurance automobile et voiture pour faire ces tâches comme l'épicerie ou aller chercher les enfants à l' école. Liste des besoins spéciaux vos enfants peuvent avoir, leurs âges et sexes.

6 Parlez avec votre conjoint ou membre de la famille et de décider des responsabilités professionnelles de base de votre fournisseur de soins. Par exemple, la lumière housecleaning, en regardant les enfants, les ramasser de l'école, préparer le dîner ou prendre le chien pour une promenade.

7 Décider sur les exigences minimales d' éducation et de l' expérience de garde d'enfants que vous souhaitez. Si vous voulez cinq ans d'expérience de garde d'enfants, rappelez-vous de mettre cela sur la publicité de sorte que vous obtenez seulement les réponses des candidats qui répondent à vos exigences.

Ad information Rédaction

8 Utilisez les informations que vous avez recueillis , des étapes 1 à 7 pour commencer à écrire votre annonce. Pour commencer, pensez à ce que vous voulez savoir si vous étiez à la recherche d'un emploi de garde d'enfants. Rappelez-vous, ce n'est pas la copie finale de l'annonce, mais un projet de travail.

9 Ajouter un peu de personnalité dans l'annonce avec une ligne excentrique ou humoristique. Un candidat potentiel veut savoir qu'ils postulent pour un travail agréable avec un employeur agréable. Les exemples incluent, "Quirky Famille-de-Five cherche Nanny Humoristique," ou "Golf-Affectueux Mommy Nécessite le Helper Mère."

10 Projet de votre publicité en utilisant du béton, spécifique et des mots précis. Retirez tous les mots qui ne sont pas nécessaires. Ne pas oublier d'ajouter des informations de contact. Pour la vie privée et des raisons de sécurité, il est une bonne idée de créer une adresse e-mail pour les candidats d'envoyer leur curriculum vitae à. Ne jamais fournir votre nom ou l'adresse complète.

11 Passez en revue votre annonce projet et apporter les corrections. Demandez à votre conjoint ou membre de la famille le vérifier pour regarder des erreurs d'orthographe. Demandez des commentaires de vos pairs et appliquer les modifications.

12 Durée de la mise en place de services de garderie prestataire publicité soigneusement. Prendre en considération que vous avez besoin de suffisamment de temps pour les fournisseurs de soins potentiels à voir et à répondre à l'annonce. D'autre part, placer votre annonce trop à l'avance permettra de réduire les réponses. La plupart des gens ne savent pas leur horaire trois mois à l'avance.