Dans les secteurs d'activité et de service public, l'équilibre entre l'intérêt et les conflits d'intérêts sont des considérations éthiques importantes. Agissant uniquement dans l'intérêt peut créer une situation de conflit d'intérêts et entraîner des accusations graves de violations de l'éthique.
Intérêt personnel
L'intérêt est la notion que les humains agissent seulement pour leur propre bénéfice. Selon des chercheurs de l'Université de Santa Clara, dans certains cas, le bénéfice d'une action est évidente, comme lorsque nous agissons pour obtenir une récompense monétaire ou la louange. Dans d'autres cas, agissant dans l'intérêt est pas si évident, par exemple, lorsque nous aidons une autre personne en détresse pour soulager nos propres sentiments de choc, la peur ou d'inquiétude. En surface, il semble que l'acte était un effort pour aider une autre personne, mais le vrai motif était l'intérêt.
Conflit d'intérêt
Conflit d'intérêt est quand la responsabilité d'une personne à une partie interfère avec leur responsabilité à un tiers. Par exemple, un councilperson ville qui possède une propriété qui est prévu pour être démoli par la ville a un conflit d'intérêts. Elle ne sera pas en mesure de prendre une décision impartiale sur le sort de la propriété en raison de son intérêt pour le garder intact.
Conflits d'intérêts Éviter
Lorsque l'auto-intérêts et des intérêts publics ou professionnels entrent en collision, ce qui crée un conflit d'intérêts. Pour éviter une violation de l'éthique, vous devez divulguer tous les conflits potentiels, et excusez-vous de voter ou discuter des questions qui touchent directement vos intérêts.