Comment embaucher un détective privé

May 31

Comment embaucher un détective privé


L'embauche d'un détective privé est l'une des méthodes couramment utilisées pour obtenir des informations discrètement. Vous voudrez peut-être trouver votre vieil ami, assurez-vous que votre conjoint ne triche pas sur vous ou vérifier l'arrière-plan d'un candidat potentiel pour un emploi. Les entreprises, les avocats et les particuliers utilisent souvent des détectives privés pour trouver des informations et recueillir des renseignements. Cependant, vous devez choisir l'oeil privé droit de faire votre travail.

Instructions

1 Demandez à vos amis et votre famille pour les renvois. Assurez-vous que vous discuter de votre idée d'embaucher un détective privé avec un ami digne de confiance ou un parent puisque vous pouvez garder le fait que vous embauchez des services d'enquête un secret. Rechercher des services d'enquête privés en ligne. enquêteurs privés professionnels maintiennent des sites Web et de la publicité dans diverses publications de consommation tels que les annuaires annuels. Vérifiez si les sites ont des informations sur l'entreprise ou l'individu et offrent adresse commerciale complète et numéro de téléphone.

2 Demandez à l'enquêteur privé pour sa licence. Dans la plupart des États américains, un PI nécessite une licence d'Etat pour fonctionner. Dans de nombreux pays, il existe des lois strictes d'autorisation d'exercer. Par exemple, selon le Bureau de la sécurité et d'enquête des services du ministère de la Consommation en Californie, il est essentiel pour un enquêteur privé de posséder une éducation de combinaison dans la science de la police, le droit pénal, ou de la justice et ont trois ans d'expérience. Le candidat doit également passer une vérification des antécédents pour l'histoire criminelle menée par le FBI et le ministère de la Justice de Californie. Dans la plupart des Etats, les candidats ayant un casier judiciaire ne sont pas admissibles pour la licence. Ainsi, la vérification de licence garantit que vous n'êtes pas sans le savoir, l'embauche d'un criminel. Demandez le numéro de licence de la PI et de vérifier avec votre autorité compétente de l'Etat. Votre sécurité publique département ou de l'État la police devrait être en mesure de vous donner les informations de contact. Appelez votre Better Business Bureau local et vérifier si des plaintes ont été enregistrées contre le PI.

3 Demandez l'histoire et l'expérience de travail de la PI dans le type de missions que le vôtre. Beaucoup IPs ont une expérience de travail antérieure dans d'autres professions telles que l'application de la loi, l'audit du gouvernement, de l'armée, les entreprises de sécurité et d'assurance privées. Vous pouvez appeler ces entreprises pour en savoir plus à leur sujet. Demandez-leur des références clients. Appelez ces personnes et d'obtenir leurs commentaires sur le travail du PI.

4 Demandez un contrat formel. Il est important d'avoir un accord écrit qui indique le taux, les responsabilités professionnelles PI et les charges maximales autorisées, afin d'établir une compréhension claire entre vous et le PI.