cadeaux d'appréciation du personnel permettent à une entreprise de reconnaître les contributions d'un employé à l'entreprise avec un cadeau. Ces dons peuvent être donnés pour l'accomplissement des objectifs spécifiques, ou tout simplement comme un booster de moral de la société à tous les employés. Les dons peuvent être un objet ou une activité spéciale pour les employés de profiter ensemble.
Tasses et tasses
employés actuels avec des tasses à café ou des tasses. Ces tasses peuvent être personnalisés pour inclure le nom de l'employé. Ils peuvent inclure une raison pour laquelle le cadeau d'appréciation a été donnée, comme assiduité parfaite ou pour une certaine qualité marquer l'employé obtenu dans une revue. seuls Ces tasses peuvent servir de cadeau compagnie d'appréciation, ou ils peuvent être remplis avec des articles tels que des bonbons ou des stylos et des crayons, selon le site de l'Université de Washington.
Livres
Présenter les employés avec un livre comme un cadeau compagnie d'appréciation. Les livres présentés peuvent être purement pour le divertissement, ou ils pourraient être divertissant tout en fournissant des renseignements qui aideront l'employé dans le lieu de travail. A titre d'exemple, les livres pourraient inclure des histoires drôles au sujet troublant des situations de travail de bureau. Les histoires elles-mêmes seront divertissant, mais il sera également fournir des conseils à l'employé sur les activités pour éviter que l'employé.
Paniers de vin
Bizwaremagic.com recommande de présenter les employés avec des cadeaux d'appréciation tels que des bouteilles de vin dans un panier-cadeau. Pour compléter le panier, avec la bouteille de vin, inclure quelques verres de vin, ainsi que des étiquettes de vin pour les verres. Un autre élément qui pourrait être ajouté au panier est la nourriture qui va bien avec le vin comme le fromage et des crackers.
Registries- cadeau Laissez Les employés Choisir
La direction n'a pas à choisir le cadeau d'appréciation pour l'employé. Au lieu de cela, bizwaremagic.com recommande de choisir une variété de cadeaux possibles de reconnaissance des employés d'un détaillant. Permettre à chaque employé de placer un certain nombre d'éléments de cette liste dans sa propre liste de souhaits et envoyer la liste à son directeur. Le gestionnaire peut alors choisir un élément de la liste de chaque employé à acheter quand il est temps d'acheter un cadeau d'appréciation.
Journée de reconnaissance des employés
Choisissez un jour pendant une période de temps spécifique à une journée d'appréciation des employés. Ils pourraient être tenus mensuellement, trimestriellement ou annuellement. Ce jour-là, les gestionnaires préparent un repas et de divertissement pour les employés puissent en profiter. Les gestionnaires fournissent aux employés ce jour à la place des employés performants pour leurs gestionnaires. Le repas du jour de reconnaissance des employés peut servir comme un cadeau d'appréciation sur son propre, ou des cadeaux supplémentaires peut être présenté aux employés lors de l'événement.