En constante évolution le climat économique actuel et avec le barrage quotidien des statistiques fluctuantes, les entreprises peuvent chercher des voies alternatives pour garder leurs portes ouvertes. Les propriétaires et les locataires sont également à la recherche de moyens créatifs et moins coûteux de faire des réparations et des améliorations à domicile simples. Une façon pour les entreprises et les propriétaires d'économiser sur les coûts de main-d'œuvre est d'embaucher des gens pour le travail de jour. Les journaliers sont ceux qui travaillent un emploi à court terme, souvent un jour, et sont payés à la fin de la journée pour leur service. Il existe plusieurs façons de trouver des journaliers.
Instructions
1 Contactez un service qui fournit des journaliers. Comme les services temporaires, les entreprises jour-travail offrent aux entreprises avec les travailleurs qualifiés et non qualifiés à un taux contractuel. Ils fournissent le client avec les employés qui comprennent le travail sera un à court terme. Certains des travailleurs qu'ils fournissent sont qualifiés dans la construction, la réparation, le déplacement et le nettoyage. Appelez une entreprise locale pour voir quels services qu'ils offrent.
2 Exécuter une annonce. Faites une recherche sur Internet pour les sites classés en ligne ciblés pour votre région. Les journaux locaux offrent souvent des promotions pour les annonces en ligne courtes contenant peu de mots. Le coût de la gestion d'une petite annonce avec quelques phrases peut être relativement peu coûteux, et le type de travailleur à la recherche d'un travail journalier sait où chercher dans les petites annonces pour trouver de tels emplois. S'il y a des magazines locaux dans votre région, il peut y avoir un endroit pour annoncer vos besoins dans le dos. inserts automobiles ont également un espace publicitaire bon marché aussi.
3 Aller directement aux travailleurs. Les travailleurs en quête de travail d'une journée de rénovation fréquents magasins à la recherche d'un emploi. Points de location de camions, intersections, les magasins de peinture et de stationnement vides sont d'autres endroits pour trouver des travailleurs. Soyez prudent lorsque vous choisissez les travailleurs. Si vous êtes une entreprise, vous devez toujours adhérer aux réglementations locales, étatiques et fédérales en ce qui concerne les pratiques d'embauche, même si elle est pour une journée.
4 Demande autour de toi. Le bouche à oreille est un outil puissant. Parlez à d'autres entreprises semblables à la vôtre ou les propriétaires pour voir s'ils recommandent un service de bonne réputation qui emploie des journaliers, ou si elles connaissent un endroit particulier pour aller à embaucher un travailleur pour la journée. Les églises et les organisations civiques peuvent avoir des tableaux d'affichage avec les cartes de visite et des dépliants pour ceux qui sont dans le besoin de main-d'œuvre de la journée.
Conseils et avertissements
- Le salaire minimum fédéral doit être accordée à tous les travailleurs de jour pour toutes les heures travaillées.
- Vous devez tenir un registre de toutes les heures travaillées et les paiements versés aux travailleurs journaliers comme vous le feriez un employé régulier.
- Le non-respect du salaire minimum fédéral pourrait entraîner des pénalités et des amendes.
- Vérifiez la validité des documents de preuve de l'identité pour être sûr qu'un travailleur est légalement admissible pour le travail.