L'adage «la perception est la réalité" est vrai dans les relations interpersonnelles. Si vos perceptions d'une personne ou d'une situation tient la vérité pour vous, ils devraient être payés attention, même si les faits ne soutiennent pas vos idées. Pour améliorer les relations interpersonnelles, vous pouvez travailler sur vos perceptions. Reconnaissant les préjugés qui peuvent influer sur la perception et la correction de ces biais peut conduire à des perceptions plus précises et des relations plus saines.
Attributions
Attributions des explications ou des raisons que nous donnons pour les mots ou les actions des gens. Nous pouvons soit faire des attributions internes ou externes. attributions internes attribuent des mots et des actions à caractère d'une personne ou qui ils sont, alors que les attributions externes reconnaissent des circonstances et de la situation extérieure d'une personne. Par exemple, si vous faites des attributions internes sur un ami qui était en retard à une date de déjeuner, vous pourriez dire qu'ils sont paresseux, désintéressé ou désorganisé. Si vous faites des attributions externes, vous diriez qu'ils couru dans un embouteillage, a eu un problème de famille ou a été pris par un voisin bavard. Nous faisons le plus souvent attributions internes pour les autres mais nous justifions avec des attributions externes. La réalité est qu'il ya beaucoup de causes internes et externes pour la parole et le comportement. Ces attributions affectent nos perceptions, nous devons donc les faire avec soin.
interprétations
Un autre principe de la perception est l'interprétation. Les gens perçoivent à travers trois étapes: la sélection, l'organisation et l'interprétation des informations recueillies par les sens. Les gens se souviennent et de répondre à des informations ou des stimuli qui est important ou se démarque pour une raison quelconque, ce qui affecte leur perception. Les gens structurent ces stimuli de différentes manières et interpréter - ou affecter sens - à l'information. Stéréotypes, que nous formulaire basé sur notre souci de cohérence, les premières impressions et les prophéties auto-réalisatrices affectent tous nos interprétations de personnes.
Personnalité
La théorie de la personnalité inhérente dit que les perceptions d'une personne sont colorées par sa propre personnalité. Si une personne a certains traits de personnalité dominants, comment ils voient d'autres est affectée par ces traits et leurs sentiments au sujet de ces traits. Il existe de nombreuses façons de catégoriser la personnalité, mais en général, nous faisons des hypothèses particulières sur les types de personnalité généraux. Par exemple, les gens grégaires et extravertis peuvent être perçus comme positifs et les gens peuvent être perçus comme heureux par ceux qui partagent ces qualités de la personnalité. les gens introvertis peuvent percevoir les gens extravertis comme gênant ou auto-centré --- ou ils peuvent percevoir les gens extravertis que l'auto-confiant et compétent.
Culture
La perception des gens sont touchés par les cultures dans lesquelles ils sont nés et ont grandi. Les gens perçoivent aussi d'autres d'une manière particulière à cause des cultures dans lesquelles ils ont grandi. Race est un déclencheur culturel, de même que la religion ou la nationalité. Dans une ville ou d'une communauté, les différents quartiers de la ville ont des cultures différentes, et souvent ces perceptions de déclenchement. Par exemple, si une personne regarde comme si elles sont d'origine asiatique, certains les perçoivent comme intelligent et les traitera comme si elles sont exceptionnellement intelligent, même avec rien d'autre que la forme de leur visage preuves. (Référence 1 pp 86-87, référence 2)
Le genre
Bien que les sexes sont plus semblables que différents dans la plupart des aspects de la communication, beaucoup affirment qu'il ya une différence biologique dans les perceptions entre hommes et femmes. Il est suggéré que les hommes perçoivent le temps et dans l'espace mieux que les femmes, tandis que les femmes ont tendance à identifier les émotions avec plus de précision et de percevoir les relations spatiales mieux. Cependant, beaucoup de gens sont socialisés à percevoir les femmes comme étant faible ou indécis ou les hommes comme étant chauvine ou tenaces, même lorsque leur comportement en contradiction avec ces idées.
Perception Vérification
Pour parvenir à une perception plus précise, essayez d'utiliser les cinq étapes de la perception vérification. Ceux-ci comprennent: la vérification de votre interprétation en demandant aux autres pour leur compréhension des événements, l'ordre dans lequel ils ont passé et ce qu'ils signifient; vérifier vos connaissances pour vous assurer d'avoir une information complète; demandant la compréhension supplémentaire avant de se prononcer; vérifiez attributions, car il y a toutes sortes de forces internes et externes à l'œuvre dans la vie de chaque personne; vérifier influences perceptives, en vous demandant si votre personnalité, ou de sexe hypothèses culturelles colorient votre compréhension et le contrôle des impressions pour vous assurer que vous ne laissez pas nos premières premières impressions à la couleur du reste de vos interactions avec et la compréhension d'une personne.