L'échelle de Likert continue d'être un outil commun pour les scientifiques de recherche, en particulier dans les domaines des sciences humaines et les études des médias. L'échelle de Likert a été introduit dans les années 1930 par son créateur, Rensis Likert. L'échelle originale a comporté cinq points de participants pouvaient choisir de en réponse à une question, allant de médiocre à excellent. Des balances modernes diffèrent sur le nombre de points et la mise au point de leur mesure. Pour des exemples, une enquête peut mesurer votre expérience avec cinq points, de médiocre à excellent échelle, tandis que d'autres peuvent mesurer votre niveau d'accord avec un énoncé particulier à l'aide d'une échelle de sept points, en désaccord fortement d'accord.
Instructions
1 Décidez si votre sondage sera administré en personne ou en ligne. Les enquêtes en ligne sont adaptés si vous voulez atteindre un grand nombre de participants et les questions de l'enquête sont d'ordre général et facile à comprendre. Bien en personne enquêtes peuvent prendre beaucoup plus de temps pour mener, ils permettent aux participants de demander aux chercheurs de clarification et peuvent prévenir les cas de fraude, de multiples présentations et d'autres difficultés techniques qui peuvent corrompre vos résultats.
2 Déterminez si votre échelle mettra en vedette un choix neutre. Scales qui utilisent un nombre impair de choix, une échelle de cinq points par exemple, permettent aux participants de rester neutre. Un nombre pair de choix oblige les participants à exprimer une opinion active. Les chercheurs continuent de débattre de la technique est meilleure. De nombreux chercheurs choisissent leur technique en fonction du contexte de leur étude. Quand il est évident que les participants doivent avoir une opinion sur des questions particulières, il peut être avantageux d'utiliser une échelle encore le point. D'autre part, ce qui oblige les participants à choisir quand ils ne peuvent pas avoir une opinion corrompt vos données et crée un stress inutile sur les participants.
3 Choisissez le nombre de points figurant dans votre échelle. Échelles varient généralement de quatre à sept points. Bien qu'il soit possible d'utiliser plus ou moins de points sur votre échelle, les chercheurs mettent en garde contre l'utilisation trop ou trop peu de points. Trop de points il peut être difficile pour les participants de discerner une différence significative entre deux points voisins. Trop peu de points peuvent ne pas la précision nécessaire pour transmettre vraiment les sentiments des participants.
4 Utilisez des étiquettes claires pour tous vos points. Au lieu d'avoir simplement les numéros un à cinq, étiqueter les choix afin qu'ils lisent médiocre à excellent ou fortement en désaccord fortement d'accord.
5 Toujours maintenir une seule direction tout au long de l'enquête. Par exemple, si la première question de votre sondage permettent aux participants de répondre à une échelle qui se lit de médiocre à excellent, veiller à ce que toutes vos échelles découlent de médiocre à excellent. Y compris des échelles plus tard que le flux d'excellent à pauvres confondra participants et corrompre vos données.