Trois étapes de conflit

November 9

Trois étapes de conflit


Comment vous traitez avec un conflit est déterminé par votre histoire personnelle, en particulier en ce qui concerne votre famille et votre situation de vie actuelle. Il serait irréaliste de croire que la vie de parfaite harmonie est normal ou que le conflit est anormal. La vérité est le conflit est inévitable; pourtant, avec une meilleure compréhension, il est gérable et peut être traitée d'une manière saine.

Comprendre les conflits

Comprendre que le conflit est une partie de la vie et ne doit pas toujours être considéré comme une chose négative. Le conflit peut effectivement être productive dans les relations, contribuant à propulser vos relations avant, que ce soit personnel ou professionnel. La négativité est livré avec la façon dont vous choisissez de gérer les conflits, surtout si vous faites votre mission dans la vie pour l'éviter. Éviter les conflits ne dégénère le problème, et il est habituellement un signe que quelque chose doit changer.

Première étape: Transgression

Attendez-vous à un certain nombre de conflits dans vos relations, en particulier avec ceux que vous êtes interdépendants; conflit se produit rarement avec les gens que vous n'êtes pas mutuellement dépendants. Dans toute relation, peu importe leur état de santé, ce qui peut commencer comme une transgression simple, ou de violation personnelle peut rapidement se transformer en excitation et, finalement, une rupture relationnelle. Que votre collègue a pris le crédit pour une tâche que vous avez effectué, votre adolescent vous a menti sur l'endroit où il allait ou votre mari a oublié votre anniversaire, le conflit est né de ces violations personnelles.

Deuxième étape: Négociation

Reconnaître que les gens ont différents points de vue et les intérêts. Afin de négocier une résolution pour le bien de votre relation, vous devez avoir une bonne compréhension des deux parties. La collaboration, en ce qui concerne les conflits, est une partie essentielle de la négociation. Il est moins une question de compromis et plus de travailler ensemble vers un but commun. Cherchant la médiation d'une tierce partie objective pourrait être utile à ce stade. La négociation, si elle est faite dans l'intérêt des deux parties, peut avoir de nombreux avantages, y compris l'épargne du temps et de sentiments.

Troisième étape: Le pardon

Dites que vous êtes désolé quand l'occasion le justifie. Si une transgression ou une violation personnelle devient un problème parce qu'il a eu un impact négatif sur votre relation avec quelqu'un, le pardon peut être dans l'ordre. Le pardon ne pardonnant nécessairement la transgression, ni est-il oublier. Il est tout simplement en train de renégocier la relation d'une manière positive, le déplacement de la relation à un lieu d'empathie et de compréhension. Le pardon a la capacité de restaurer son bien-être, la relation et l'ordre général des choses.