Comment calculer Pourboires pour la réception de mariage Catering Personnel

February 13

Déterminer des conseils est parfois difficile pour les gens parce que si vous ne voulez pas être vu comme une secousse unappreciative, vous aussi ne veulent pas faire sauter la banque. Avec quelques lignes directrices, il est facile de calculer les pourboires pour le personnel de restauration de réception de mariage. Lisez la suite pour savoir comment calculer les pourboires pour le personnel de restauration de réception de mariage.

Instructions

1 Total du coût de la restauration à votre réception de mariage. Ce total est utilisé pour déterminer votre pourboire.

2 Considérez le niveau de service que vous et vos invités reçus à la réception. Le taux de service en tant que pauvre, moyen, bon ou excellent.

3 Ne rien donner un supplément pour un service médiocre. Si la restauration était une marque noire sur votre réception, il n'y a aucune raison d'encourager le personnel de restauration à répéter leur performance misérable.

4 Ajouter 10 pour cent de la facture totale de la restauration pour le service moyen. Service moyen est poli et efficace, mais rien se démarque.

5 Donne 15 pour cent si le personnel de restauration a donné votre réception de mariage un bon service. Si vous avez reçu beaucoup de compliments sur le comportement du personnel de restauration ou de la nourriture, vous avez apprécié un bon service.

6 Donner un pourboire de 20 pour cent si vous avez entendu presque rien , mais des critiques élogieuses sur les traiteurs à votre mariage. Excellent service mérite une excellente récompense.

Conseils et avertissements

  • Pour en savoir si le coût de la restauration comprend un pourboire. De nombreux services de restauration comprennent automatiquement un certain pourcentage du coût total comme une gratification automatique. Si oui, votre pourboire sera en plus de la norme facturés par la société de restauration.
  • Si votre entreprise de restauration charge automatiquement les frais de pourboire, savoir quel est le pourcentage du coût total a été utilisé par la société pour déterminer la pointe. Sachant ce pourcentage vous permet de montrer votre appréciation sans grever votre budget.
  • Comprenez qu'une gratification est un signe de reconnaissance pour un travail bien fait. Il n'y a aucune raison de donner un pourboire pour le service de sous-standard.