Une baby-sitter digne de confiance et fiable est difficile à trouver. Un sitter fiable, attentionné et responsable est le meilleur soutien à domicile d'un parent à côté de la famille. Une baby-sitter assume différents rôles: médiateur, couette, cuisinier, date de jeu et devoirs auxiliaires. Lorsque les enfants refusent de coopérer avec sitters, leur bien-être émotionnel et même la sécurité peut être compromise. Les enfants victimes de l'anxiété de séparation peut se rebeller. Si le baby-sitter est un adolescent, les enfants peuvent la traiter comme un pair au lieu d'un adulte responsable. Les parents peuvent enseigner le respect pour leur baby-sitter, aussi longtemps que les questions de respecter les parents et les enfants ont été résolus en premier.
Instructions
1 Passez en revue votre propre relation avec la gardienne. Une auto-évaluation franche peut évaluer si les enfants reçoivent des messages négatifs de la valeur de la baby-sitter en fonction de vos interactions. Par exemple, demandez-vous si la gardienne reçoit une indemnisation équitable, si les limites de temps sont conservés, et si le ton de la voix utilisée avec elle est amicale et respectueuse. Évaluer si vous parlez négativement de la garde d'enfants à votre conjoint ou d'autres parents devant vos enfants. Les enfants observent comment les baby-sitters sont traités par les parents et prennent leurs repères d'eux.
2 Consultez le sitter pour identifier les problèmes de comportement avec les enfants. Planifier une stratégie de discipline avec la gardienne en définissant et en concevant des «règles de respect» pour les enfants à suivre.
3 Créer un "REGLES" tableau coloré avec "No" et "Oui" règles. Un "Non" règle pourrait être, "Pas désagréable de parler à Anna." «Oui» règle pourrait être: «Oui, je suis autorisé un« appel bonjour-maman. »« Demandez à la gardienne d'être présent devant les enfants alors que les limites sont examinées.
4 Allot une période temporaire de temps pour la transition. Cela signifie mettre de côté le temps pour la gardienne d'être avec les enfants pendant que vous êtes présent. Si les enfants viennent à vous avec des problèmes ou des conflits, les renvoyer à la garde d'enfants afin de renforcer son autorité.
5 Mettre en place un lieu de temps avec la garde d'enfants pour les enfants de se calmer pendant ou après un conflit.
6 Renforcer l'autorité de la garde d'enfants pendant une période de temps lorsque vous êtes présent. référence Calmement les instructions de délai en utilisant le nom du modèle. Par exemple, "Comme l'a dit Anna, vous êtes sur le temps parce que vous étiez très désagréable avec elle."
7 Créer une "bonne carte de comportement» (goody-chart) projet d'artisanat avec la gardienne et votre enfant. Utilisez des crayons de couleur, affiche de bord et des autocollants d'animaux. Dessinez un grand tableau d'un canard dans un coin et une voie menant de l'angle opposé avec un canard plus petit. Quand les enfants sont respectueux de la garde d'enfants, ils reçoivent un autocollant pour poster sur le graphique. Lorsque la voie est rempli avec des autocollants, les enfants reçoivent une récompense.
8 Utiliser un langage positif quand les enfants sont respectueux séparément de la Bonne Graphique de comportement. Par exemple, "John, Anna me dit quelle aide tu es grand." Ou, "Sue, je vous entends aimé faire des biscuits avec Anna. Aimeriez-vous faire des biscuits avec moi ce week-end?"
Conseils et avertissements
- Gardez aussi quelques "Non" règles que possible pour éviter la négativité. Essayez d'aborder les questions négatives avec le «oui» des règles. Par exemple, «Oui, nous pouvons avoir du plaisir aussi longtemps qu'il est en sécurité." En outre, accepter de ne jamais régler les problèmes qui peuvent survenir entre vous et la garde d'enfants devant les enfants.