compétences Les gens sont également appelées compétences interpersonnelles ou souples. les gens efficaces compétences nécessaires pour devenir un leader ou être un membre efficace d'une équipe. En outre, les compétences interpersonnelles jouent un rôle important sur le plan social, notamment en cultivant des relations avec les membres de la famille et des amis. Maîtriser la communication verbale et non-verbale peut se révéler utile en termes d'amélioration de vos compétences des personnes, et la meilleure façon de texte vos compétences en développement est de sortir et de les mettre en pratique.
Instructions
1 Prenez un test gens des compétences en ligne. Des sites Web comme Mindtools.com ont des tests gens de compétences qui vous permettent d'évaluer vos compétences interpersonnelles. Il vous sera demandé des questions sur la façon de résoudre les problèmes, résoudre les conflits et d'interagir avec les autres. essais Gens de compétences peuvent être de différentes longueurs, mais en général ne prendra pas plus de 20 minutes pour terminer. Pour évaluer vraiment vos compétences, vous devez être honnête dans chacune de vos réponses à ces tests.
2 Interagir avec des collègues. Une bonne façon de tester vos compétences de personnes est au cours des activités de l'équipe au travail ou dans l'un-à-un les interactions avec vos supérieurs et les autres employés. activités de jeu de rôle peut aider à améliorer la communication entre la direction et les employés. De plus, cela donne l'occasion d'acquérir une rétroaction honnête sur vos interactions avec les autres.
3 Assister à des rencontres sociales. Placez-vous dans des situations sociales, que ce soit un dîner ou un événement de réseautage. Ces situations vous obligent à interagir avec des personnes de divers horizons de la vie. Cela représente une occasion idéale de mettre vos aptitudes à l'épreuve en communiquant avec les autres. Toutefois, si vous connaissez vos compétences de personnes ont besoin d'amélioration, envisager d'accueillir ou d'assister à des événements avec votre famille et les amis d'abord. Si vous êtes du genre timide, cela peut aider à vous sentir plus à l'aise.
4 Postuler à des emplois où vous devez interagir avec les autres, ou de votre temps dans une position axée sur les gens au sein d'un organisme de bienfaisance. Par exemple, en prenant un poste temporaire de secrétaire mettra vos habiletés à l'épreuve parce que vous serez en interaction avec un certain nombre de personnes dans l'entreprise, ainsi que des clients.
5 Évaluer les résultats de votre test gens des compétences et des activités sociales. Analyser vos forces et faiblesses. Demandez une rétroaction honnête de quelqu'un de confiance qui vous a observé dans des situations sociales et d'écouter attentivement ce que cette personne a à dire.