Les entreprises et les organisations à analyser les opérations et la performance pour maximiser la croissance des entreprises. Ils consacrent beaucoup de temps à fixer des objectifs réalisables et à mesurer leur performance pour accroître la rentabilité et la productivité. Les personnes doivent suivre un processus similaire pour atteindre la croissance personnelle dans leur propre vie. Votre attitude envers la croissance personnelle, ainsi que les moyens par lesquels vous allez sur l'obtention d'elle influencera combien vous grandissez.
Buts
Les athlètes, les chefs d'entreprise et les gestionnaires créent tous les objectifs pour les aider à obtenir des résultats. Ces personnes se fixer des objectifs pour devenir plus fort, plus rapide, plus intelligente, plus efficace et productive. Mais les individus peuvent, et devraient, fixer des objectifs pour les aider à grandir personnellement. Tout comme une entreprise utilise des objectifs annuels de concentrer les efforts des employés dans le même sens, les objectifs personnels vous aider à concentrer vos efforts sur l'amélioration des domaines de votre vie où vous voulez voir la croissance. Fixer des objectifs pour des domaines importants de votre vie tels que votre carrière, les finances, l'éducation, la famille, l'attitude, le bien-être physique et de remise en forme et le service public.
Objectifs de vous donner une vision à long terme et de la motivation à court terme. Ils vous aident à grandir personnellement en se concentrant vos efforts sur les domaines que vous voulez le plus à changer. Définir des objectifs précis, clairs et détaillés qui sont mesurables et suivre vos progrès. Inclure des mesures concrètes que vous pouvez mettre en œuvre pour atteindre chaque objectif. Chaque trimestre, effectuer une auto-évaluation pour déterminer dans quelle mesure les progrès que vous avez réalisés pour chaque objectif et, quels domaines vous avez besoin de recentrer vos efforts sur la croissance à voir.
La discipline
Vous pouvez avoir un ensemble de huit,,, objectifs personnels réalisables, mesurables et pas accomplir un seul d'entre eux si vous êtes indisciplinés dans votre démarche de croissance personnelle. Tout comme la discipline est nécessaire d'athlètes et de personnes qui cherchent à perdre du poids, il est nécessaire pour la croissance personnelle. Si l'un de vos objectifs est de passer plus de temps avec votre famille, et vous trouvez que vous n'êtes pas d'amélioration dans ce domaine, revenir en arrière et regarder votre objectif. Était-ce trop vague? Définissez une quantité spécifique de time-- tels que quatre heures, chaque samedi, par exemple - que vous passerez avec votre famille.
Lancer un journal et enregistrer si vous passez quatre heures avec votre famille chaque samedi. Demandez à un ami pour vous aider à rester responsable de cet objectif. La construction de ces mesures vous aidera à rester discipliné dans votre approche. Comme vous vous entraînez-vous à adopter de nouvelles habitudes, vous verrez la croissance personnelle dans les domaines que vous désirez.
Introspection
Introspection est un ingrédient essentiel dans la réalisation de la croissance personnelle. Selon la Stanford Encyclopedia of Philosophy, l'introspection est le processus par lequel nous apprenons de nos processus mentaux actuels et passés. Introspection consiste à examiner vos pensées et de tirer des conclusions au sujet de votre monologue intérieur - ce que vous vous dites et comment vous traitez vos circonstances.
Savoir comment vous pensez à ce qui vous arrive, ou ce que vous causez à arriver à d'autres, est utile pour comprendre pourquoi vous agissez comme vous le faites. Parce que les pensées conduisent les attitudes et les attitudes conduisent le comportement, si vous voulez changer un comportement spécifique, vous devez commencer par examiner votre pensée. Identification de vos réflexions sur un sujet particulier vous aidera à commencer à changer votre façon de penser, ce qui peut entraîner un changement d'attitude, le comportement et la croissance.