Baby-sitting est un travail populaire pour les jeunes et ceux qui souhaitent gagner de l'argent dans un système flexible nuits de travail et le week-end. Il est également un travail populaire pour les gens qui aiment travailler avec les enfants. Baby-sitting est un moyen pratique pour les parents d'obtenir de l'aide temporaire avec leurs besoins de garde d'enfants. Que demander à un voisin de l'adolescence à aider ou à l'aide d'un service de garde d'enfants d'aiguillage professionnel, il y a un certain nombre de choses que les parents devraient être au courant au sujet de baby-sitting avant d'engager les services d'une baby-sitter privé.
Experience precedente
Les parents doivent toujours interroger la baby-sitter prospective en personne et se renseigner sur l'étendue de son expérience, y compris l'âge de l'enfant ou les enfants travaillé, et combien de temps et à quelle fréquence elle a travaillé avec eux.
Les références
Une gardienne privée avec expérience devrait être en mesure de fournir les noms et les coordonnées d'au moins deux clients passés ou présents qui peuvent attester de son professionnalisme et de fiabilité. S'il n'a pas l'expérience précédente, les références de caractères d'un professeur ou d'un employeur sont utiles.
Attitude personnelle
Les parents doivent demander à la garde d'enfants à venir pour un peu de temps pour répondre à l'enfant ou les enfants à être pris en charge, et observer comment ils interagissent les uns avec les autres. Les parents peuvent demander aux sitter hypothétiques questions potentielles concernant les situations difficiles et ce qu'elle ferait si elles ont eu lieu. Ils doivent déterminer si la garde d'enfants véritablement aime travailler avec les enfants, ou est seulement de faire le travail pour l'argent. Ils peuvent déterminer la façon dont la personne est ponctuelle, comment organisé, fiable et ainsi de suite.
Formation de sécurité
Les parents doivent demander à la baby-sitter s'il a pris des cours de formation de baby-sitter, tels que ceux fournis par le YMCA, ou tout cours de secourisme.
Compétences spéciales et aptitudes
Les parents doivent déterminer si la gardienne a des talents ou des compétences particulières, telles que la capacité à jouer du piano, cuisinier, nager ou jouer au tennis.
Taux de rémunération
Le taux de rémunération devrait être établi avant tout babysitting fait. Il est généralement basé sur un certain nombre de facteurs, tels que l'expérience, le nombre d'enfants à être pris en charge et comment bien formé une baby-sitter est.
Heures disponibles
Tant les parents et la garde d'enfants doivent être clairs au sujet du jour et la date de l'arrangement de garde d'enfants proposée, surtout si la baby-sitter doit être engagé pour plus d'une session.
Assistance à la clientèle
Si la baby-sitter est disposé à travers un service de garde d'enfants privé, les parents doivent demander quel type d'assistance à la clientèle est disponible en cas de problème.
Politique de remboursement
Si la baby-sitter est disposé à travers un service de garde d'enfants privé, les parents doivent se demander si les remboursements sont disponibles si elles ne sont pas satisfaits pour une raison quelconque avec le service de baby-sitting.