Trois grands obstacles à la capacité d'écoute positive

October 29

Trois grands obstacles à la capacité d'écoute positive


Il y a un vieil adage qui spécule sur pourquoi les gens sont faits avec deux oreilles et une bouche. Le dicton conclut avec l'importance d'écouter plus parler. L'échec de se livrer à l'écoute positif peut détruire les relations familiales, les amitiés, les possibilités de carrière et la réussite de la vie en général. Il y a trois obstacles majeurs à l'écoute positive, mais une fois surmontées, de meilleures relations et les possibilités de travail deviennent réalisables.

Obstacle 1: Egoïsme

L'égoïsme est un obstacle majeur à des compétences d'écoute positives. Un individu peut être trop égoïste pour donner le temps et l'attention à la personne qui fait la conversation, ou peut-être tout simplement pas disposés à dépenser l'effort de participer activement et de répondre à la conversation. Égoïsme peut aussi se manifester par une indifférence totale aux besoins de l'autre personne et d'un manque d'intérêt pour ce qu'elle peut avoir à dire sur un sujet donné. Ne soyez pas si égocentrique que vous ne considérez pas les autres et leurs opinions pour être utile de votre temps et d'attention.

Obstacle 2: Fierté

L'orgueil peut être un énorme obstacle à l'écoute réussie. L'orgueil peut provoquer une personne à fermer son esprit aux suggestions, idées, commentaires et critiques. Alors qu'il peut être difficile à accepter même des critiques et des suggestions constructives, il est important de se rappeler que le développement et la croissance sont des facteurs clés de la réussite. Si quelqu'un est trop fier pour écouter les suggestions ou des conseils utiles, il peut manquer une opportunité de croissance qui peuvent influer sur les possibilités futures. Ceci est particulièrement important pour les personnes occupant des postes de gestion. Écoutez votre équipe et de prendre leurs idées au sérieux. Accepter la critique et l'utiliser comme un mécanisme de changement positif. Ne laissez pas la fierté de vous bloquer d'une écoute réussie et le renforcement des relations avec ceux qui essaient de vous aider. Si vous êtes critiqué par un gestionnaire ou étant donné les conseils d'un membre de la famille, prendre sérieusement en considération. Rappelez-vous, d'autres peuvent voir vos défauts mieux que vous pouvez. Humiliez-vous et être prêt à écouter quand d'autres vous parler de domaines qui nécessitent une attention particulière.

Obstacle 3: Fear

La peur peut être un facteur dans l'écoute positive. Une personne peut avoir peur d'être ouvert avec un autre individu au cours d'une conversation, ou peut-être peur de la direction de la conversation pourrait prendre. Si vous avez peur d'être ouvert et honnête avec les gens (des gens qui méritent une communication ouverte avec vous, comme la famille, des amis proches et certaines personnes au travail), examinez-vous pour découvrir pourquoi. Si vous avez quelque chose à cacher, traiter de cette question en premier. Si vous avez peur d'être blessé par ce que les gens peuvent vous dire, cultiver la capacité d'accepter gracieusement la vérité et de bon dans ce qu'ils disent, tout en rejetant les choses blessantes ou inexactes (sans devenir amer ou du ressentiment).

Pratique positive écoute

Utilisez toutes les conversations comme une occasion de pratiquer désintéressée humble, écoute, confiant. Si vous êtes prêt à prendre le temps de vraiment communiquer avec les gens, qu'ils soient des collègues, votre conjoint, les enfants, les amis ou la famille élargie, vous constaterez que vos relations amélioreront à presque tous les niveaux. Tout cela peut se résumer à la règle d'or - donc écouter les autres comme vous voudriez qu'ils vous écoutent.