Les jeunes leaders ont besoin d'encouragement pour briser les murs initiaux de maladresse dans un contexte de groupe. Un moyen efficace de faire de jeunes leaders se sentent à l'aise avec l'autre est d'avoir pré-arrangé les jeux de brise-glace. Ces jeux offriront un environnement sûr et accueillant pour les dirigeants de se connaître les uns les autres. Ces jeux peuvent servir un double objectif en ce qu'ils contribuent à créer un environnement confortable et enseigner les dirigeants de communication et de compétences générales de leadership.
Qui suis je
Diviser le groupe en équipes de 10. ont préparé des cartes de correspondance avec des noms de personnes célèbres, morts et vivants, tels que Michael Jackson et George Washington. Demandez à chaque groupe pour distribuer les cartes de correspondance, mais de ne pas regarder le nom de l'autre côté. Une fois que vous dites au groupe de commencer, chaque personne devra faire un tour en se levant et en utilisant le langage du corps, ainsi que des mots pour obtenir son équipe de deviner qui elle est. Fournir les mêmes noms à chaque groupe, il est donc un terrain de jeu de niveau. La première équipe à terminer gagne.
As-tu déjà
Avant que vos dirigeants arrivent, une liste d'attributs personnels tapés sur un morceau de papier. Liste 15 à 20 choses différentes, comme "ont plus de trois frères et sœurs», «ne veux pas de café" et "jamais été à un spectacle de théâtre en direct." Pensez à des choses aléatoires applicables à certains, mais pas tous. Prévoyez cinq minutes pour que vos dirigeants pour aller autour de la salle en demandant aux gens de signer sur les déclarations applicables. Celui qui remplit d'abord leur feuille est le gagnant.
Unity Team
Brisez vos dirigeants en équipes de 5 à 10 personnes, selon la taille de votre groupe. Demandez aux groupes forment un cercle. Une fois qu'ils sont dans un cercle, les faire tourner autour de sorte qu'ils sont au coude à coude avec le dos vers l'autre. Faites-les asseoir sur le sol. Faites-leur savoir que lorsque vous donnez la directive, tous se lèvent tous ensemble. L'équipe qui se tient en premier est le gagnant.