Encouragement peut signifier la différence entre le sentiment motivé et objectifs complétant ou un sentiment découragé et abandonner. Tout le monde a la capacité de fournir des encouragements positifs, mais certaines personnes pourraient être confondus comment s'y prendre de la bonne façon, ils ne semblent pas agressifs. Que ce soit avec des employés ou des amis, en essayant différentes techniques et méthodes peuvent vous aider à fournir la bonne quantité d'encouragement pour aider ceux qui ont besoin d'une impulsion positive.
Instructions
1 Rester ouvert aux opinions des autres en tant que méthode d'encouragement positive. Avant de mettre bas l'entrée des autres, leur donner une chance de dire ce qu'ils pensent et ressentent. Ils pourraient avoir de grandes idées que vous devriez rejeter immédiatement, vous pouvez ne jamais découvrir autrement.
2 Focus sur les besoins des autres lors de la fourniture d'encouragement, au lieu de se concentrer sur ce que vous voulez. Cela peut être une façon de montrer aux autres que vous êtes de leur côté et ont seulement leurs meilleures intentions à l'esprit. Il peut aider les autres à réaliser que vous êtes là pour eux et qu'ils ne sont pas seuls.
3 Fournir des encouragements spontanément et non pas seulement quand il est une nécessité. Par exemple, compléter les autres sur ce qu'ils font, leur performance ou comment ils sont en général, et non pas spécifiquement pendant un certain moment. Cela peut montrer aux autres que vous croyez en eux toujours - et pas seulement quand ils font quelque chose louable.
4 Soyez honnête quand donner des encouragements, parce que les chances sont l'autre personne peut dire quand vous être faux. Toujours trouver un moyen de retourner le négatif en encouragement. Par exemple, au lieu de dire à quelqu'un que ce qu'ils ont fait était complètement faux, dites-leur au moins une ou deux choses qu'ils ont fait à droite, puis expliquer comment il peut être encore mieux si elles envisagent de faire quelque chose d'autre aussi.
5 Offre d'aider comme un moyen de fournir des encouragements positifs. Suggérer plusieurs façons que vous pourriez être de service, puis demander s'il y a quelque chose que vous pouvez faire. Si la personne refuse votre demande, laissez-lui savoir que vous êtes là pour aider chaque fois que possible. Cela permet à la personne sait qu'elle est pas seul.