Les activités de renforcement de l'équipe peuvent aider une équipe à réaliser l'importance de travailler ensemble, mais jamais autant que le droit à sa création. les membres de l'équipe qui connaissent à peine l'autre peuvent se sentir obligés de travailler ensemble contre leur volonté, et peuvent se sentir mal à l'aise avec le donner normal et prendre ce qui est essentiel à une équipe. Les activités de renforcement de l'équipe pour les nouveaux membres de l'équipe peuvent les aider à apprendre les uns des autres ainsi que de comprendre comment ils doivent travailler ensemble pour renforcer l'équipe dans son ensemble.
Balloon Aide
Au début de cette activité de consolidation d'équipe, chaque membre de l'équipe reçoit un, deux ou trois petits ballons de se cacher derrière leur dos. Une personne commence l'activité en essayant de garder trois ballons en l'air. Lorsque cette première personne commence mal, il appelle le nom d'un autre membre du groupe pour aider. Cette personne se joint à essayer de garder les ballons en l'air, en ajoutant ses ballons à ceux qui sont déjà là. Quand il devient trop difficile pour les deux d'entre eux pour garder leurs ballons combinés en l'air, la deuxième personne appelle le nom d'une tierce personne, et cette personne se joint à la mêlée. Le jeu se poursuit jusqu'à ce que tous les membres de l'équipe ont rejoint, ou jusqu'à ce qu'un ballon touche le sol. Cette activité contribue à briser les barrières que les nouveaux membres de l'équipe ont peut-être mis en place, et il leur montre aussi comment ils peuvent travailler ensemble pour réussir tout en ayant du plaisir en même temps.
Traversez le Barbed Wire
Dans cette activité de renforcement de l'équipe, les membres de l'équipe sont au centre d'une «clôture de barbelés», ou une corde nouée autour de trois arbres à environ sept pieds au-dessus du sol. L'animateur raconte les membres de l'équipe qu'ils sont coincés à l'intérieur d'une clôture de barbelés électriques et doivent mettre tout le monde dans le groupe out. La corde symbolise le haut de la clôture, et la zone directement sous la corde contient une section «invisible» de la clôture. Le groupe a besoin de travailler ensemble pour comprendre comment obtenir tout le monde de la clôture, sans le toucher. Ils peuvent avoir besoin de faire une pyramide humaine pour le premier membre de sortir, et que le membre peut alors apporter d'autres matériaux provenant de l'extérieur qui peuvent être jetés par dessus la clôture pour aider. Cette activité donne de nouveaux coéquipiers une chance de résoudre des problèmes ensemble, bâtir sur les forces de chacun et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.
Deux vérités et un rêve
Cette variation de l'activité de team-building commun "deux vérités et un mensonge" aidera les membres de l'équipe apprennent les uns des autres. L'équipe se trouve dans un cercle, et les membres se relaient faisant trois déclarations sur eux-mêmes. Deux des déclarations décrivent des faits réels sur eux-mêmes, et le troisième décrit un rêve qu'ils ont eu, comme «Je l'ai visité tous les 50 états." D'autres membres du groupe doivent alors deviner lequel des trois états est le rêve, et dont deux sont les vérités. Cette activité aide les nouveaux membres de l'équipe d'apprendre les uns des autres, se sentent plus à l'aise les uns avec les autres et de partager leurs propres rêves personnels les uns avec les autres dans un forum non menaçant.