Beaucoup croient que les termes «prix» et «récompense» sont similaires, mais ces deux mots ont des significations différentes. Les gens confondent souvent les mots parce qu'ils reconnaissent tous deux individus, mais les personnes les reçoivent pour des raisons différentes. Les deux mots ne sont pas interchangeables, et certains diraient qu'ils ne sont pas même à distance similaire. Cependant, ils ne se rapportent à la fois parce qu'ils reconnaissent une personne de contributions, efforts ou travail.
Prix
Une récompense est un symbole de reconnaissance. Les personnes reçoivent des prix pour symboliser les réalisations personnelles. Généralement associé à des actions positives, certains prix reconnaissent les individus qui se livrent à des actes de malveillance. Les récipiendaires reçoivent généralement des prix publiquement lors d'une cérémonie, un banquet ou un rassemblement similaire. Un groupe ou comité décide souvent qui est le récipiendaire d'un prix sera.
Types de prix
Prix sont disponibles dans une variété de formes. Le prix le plus commun est une plaque de bois gravée contenant le nom et la réalisation du destinataire. Les organisations professionnelles utilisent souvent ces derniers. Cependant, les récompenses peuvent venir sous la forme d'une médaille d'or, d'argent ou de la médaille de bronze, une pièce de monnaie ou d'une statue. Le prix de la statue la plus populaire est le prix de l'Académie, qui reconnaît les réalisations cinématographiques d'un individu. Un autre prix populaire est le Grammy, un prix en forme de gramophone qui reconnaît les réalisations musicales exceptionnelles d'un artiste.
Récompenses
Les gens reçoivent habituellement une récompense privée. Une récompense compense une personne pour son mérite, un service ou des difficultés. Par exemple, une famille peut récompenser un individu pour fournir des informations menant à l'arrestation d'un criminel qui a causé un préjudice à la famille. Un service de police local peut récompenser une personne pour le retour d'une grosse somme d'argent.
Types de récompenses
Les récompenses sont souvent monétaire, mais ils peuvent également se présenter sous la forme de certificats-cadeaux, vacances, temps hors du travail, une promotion ou une augmentation. Ce sont des cadeaux moins formels et plus personnels. La possibilité de recevoir une récompense peut motiver une personne à faire quelque chose qu'ils ne seraient pas normalement. Après qu'ils accomplissent l'action, ils attendent la récompense et nous avons hâte de le recevoir.