Une personne grandit affectée par tout autour d'elle: ses amis, famille, collègues de travail, la situation géographique et la culture qui l'entoure. Entre les générations, les caractéristiques d'un lieu changent radicalement, ce qui entraîne chez les personnes avec des vues différentes, des opinions, des préjugés et des croyances. Les différences générationnelles affectent une multitude de choses dans notre vie quotidienne, y compris le travail, la création et l'utilisation de la technologie, les relations familiales et le bien-être social.
Le lieu de travail
Quand vous regardez sur quatre générations ou plus, vous voyez un écart énorme dans plusieurs aspects de la vie de travail. Les différences générationnelles provoquent des changements dans l'attitude d'un employé envers le travail et ce qui peut être défini comme travail, le respect à ceux de l'autorité, des styles et des besoins de formation et engagement à travailler. Ceux qui ont grandi dans une période de temps plus strict, traditionnel avec une structure familiale serré sont plus susceptibles d'être loyal, sensible et dédié à leur emploi. Un jeune employé peut inconsciemment manquer de respect à quelqu'un dans une position d'autorité ou un collègue s'il a été élevé d'une manière plus souple ou plus insouciante.
La technologie
L'utilisation de la technologie se développe comme l'efficacité et la disponibilité de la technologie se dilate. Les jeunes enfants nés dans un âge hautement technologique sont élevés sachant comment faire fonctionner les ordinateurs et les logiciels, appareils audio portatifs de fichiers portant, les téléphones mobiles et les téléphones intelligents et d'autres technologies. Recherche d'emploi et opérant dans le lieu de travail, à la maison, dans des contextes sociaux et dans les relations familiales, le fossé technologique peut devenir un espace de communication. Ceux des générations plus âgées nécessitent plus de formation et peut être négligé pour les postes en raison de la période prolongée nécessaire pour les amener à la vitesse.
la famille
Les différences générationnelles dans les familles peuvent créer une barrière qui rompt les relations entre l'ancien, l'âge moyen et les jeunes. Les grands-parents qui ont vécu des événements historiques importants, tels que les guerres, le déclin économique ou des batailles politiques, forment certains points de vue et opinions sur le monde. Les jeunes qui ne prennent pas le temps de comprendre comment ces vues sont venus au sujet va créer un bloc de communication. En revanche, les membres de la famille des générations plus âgées peuvent radier de nouvelles opinions, idées et croyances des gens plus jeunes insouciants, fous ou impulsifs.
sécurité sociale
Le site Web de la politique sociale du Canada décrit le bien-être social comme les moyens "les gens, les communautés et les institutions d'une société prennent des mesures pour fournir certaines normes minimales et certaines opportunités." Cela comprend les soins de santé, de secours, de retraite et d'autres services sociaux. Avec chaque génération qui passe, ces institutions et la façon dont ils fonctionnent changer radicalement. Les gens se préparent à entrer la vieillesse attendent un certain niveau d'aide ou de l'aide quand ils en ont le plus besoin, mais ces institutions sont maintenant dictées par les politiciens plus jeunes, les travailleurs sociaux et d'autres jeunes professionnels. Cet écart peut créer du ressentiment et de l'incompréhension que les membres plus âgés de la communauté ne sont pas entendus et négligés.