Les gens se portent volontaires pour toutes sortes de raisons. travail bénévole non rémunéré peut aider à acquérir de nouvelles compétences, développer une compréhension d'un lieu de travail particulier et peut être une référence lors de la recherche d'un emploi dans l'avenir. Des exemples d'activités que les bénévoles pourraient aider à comprennent les anniversaires, les fêtes mensuelles pendant les vacances, des jeux et des événements musicaux. Activités de plein air pourraient inclure des projets de jardinage ou cookouts. Les bénévoles sont souvent encouragés à se joindre à la fête. maison de soins infirmiers bénévoles peuvent tout simplement faire des visites aux soins infirmiers résidents de la maison et de partager leurs souvenirs, offrant un confort à ceux dont les amis et la famille sont absents.
Instructions
1 Dresser une liste des maisons de soins infirmiers dans votre région.
2 Obtenir la permission écrite d'un parent ou d'un tuteur si moins de 18 ans de la maison de soins infirmiers aura besoin de ce pour chaque visite. Ils vont garder une copie sur le fichier pour référence officielle.
3 Localiser un calendrier pour examiner les dates et heures que vous êtes disponible pour faire du bénévolat. Avoir un stylo et un petit ordinateur portable à portée de main pour écrire toute information pertinente. Soyez professionnel, respectueux, courtois et positif.
4 Communiquez avec les maisons de soins infirmiers sur la liste par téléphone ou arrêter et visiter en personne. Habituellement, le directeur de l'activité coordonne les bénévoles pour les maisons de soins infirmiers. Demandez à parler soit avec le directeur de l'activité, le directeur de la thérapie récréative ou avec leur coordonnateur des bénévoles lors de l'organisation d'une réunion.
5 Renseignez-vous sur leurs programmes de bénévolat ou de demander si des résidents pourraient bénéficier d'une visite de bénévoles. Faire un plan précis. Discutez des compétences ou des intérêts uniques que vous êtes capable de faire et de la disponibilité. Soyez honnête au sujet de tous les droits qui sont mal à l'aise.
6 Demandez au personnel s'il y a une formation en cause et, dans l'affirmative, ce qu'elle implique. Demandez s'il y a une copie écrite des règles volontaires. Ne pas hésiter à poser des questions. Ne soyez pas gêné si vous ne comprenez pas quelque chose.
7 Présentez-vous aux réunions préétablies. Assurez-vous d'être là à temps et préparé. Cohérence donne les meilleurs résultats pour les bénévoles et les résidents. Résistez à l'envie de sauter les dates bénévoles, peu importe la façon dont il peut être tentant. Le bénévolat est un excellent moyen d'établir un dossier de travail pour les emplois futurs.