Nannies fournissent une multitude de services pour les parents avec enfants. Ils peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel, vivent dans ou à l'extérieur. Leur rôle est de se concentrer sur l'enfant en jouant, le soin et la protection de l'enfant ou des enfants pendant les heures ils sont employés. Ce rôle est titulaire d'une grande responsabilité. Trouver la bonne nounou prend du temps et d'enquête, qui comprend des entrevues. Une entrevue propice a lieu en personne et pose des questions pertinentes liées à la position, de la personnalité et de la formation de la nounou.
Instructions
1 Revoir le curriculum vitae. Regardez le curriculum vitae de la nounou pour l'histoire de travail, les responsabilités professionnelles et les lacunes en matière d'emploi. Le curriculum vitae fournit des informations qui aideront à créer des questions d'entrevue.
2 Mettre en place un temps pour un entretien en face-à-face. Pour mener une entrevue efficace, les deux parties doivent converser en personne. L'emplacement doit être calme et sûr pour les deux parties.
3 Posez des questions concernant l' expérience de travail passé, la formation en matière de sécurité, telles que la RCR et de premiers soins, et de la nutrition. Demandez au candidat potentiel pour décrire sa dernière expérience de nounou et pourquoi il a pris fin, ce qu'elle aime à propos de cette ligne de travail et si elle est CPR certifié et formé aux premiers secours.
4 Préparez quelques questions à poser qui sont spécifiques à votre enfant ou le groupe d'âge de votre enfant. Donner des situations et demander au candidat comment elle allait réagir et gérer chacun individuellement.
5 Évaluer les réponses à vos questions et de suivi avec des questions supplémentaires au besoin. Les réponses de la nounou peut déclencher des questions supplémentaires à poser. Demandez quelques références que vous pouvez appeler et à poser au sujet de son expérience de travail précédente.
6 Évaluer le langage corporel de la nounou et les signaux non verbaux. Le langage du corps et les signaux non verbaux peuvent indiquer le mensonge, la véracité, le confort ou l'inconfort et une foule d'autres caractéristiques. Voyez comment vous vous sentez à l'aise avec elle immédiatement et ce que vous sentez que vous obtenez d'elle. Vous pourriez même vouloir mettre en place une réunion supplémentaire à votre maison où vous pouvez la regarder interagir avec votre enfant de première main pour voir comment l'enfant réagit à elle.