Le mentorat consiste à vous mettre dans des rôles multiples pour améliorer la vie d'une personne plus jeune. Que ce soit d'aider quelqu'un à faire face à une situation difficile, survivre à l'école ou d'atteindre un objectif personnel, les mentors servent le rôle d'être attentionné, un ami et un confident.
Ne pas agir en qualité d'administration
En tant que mentor, il est pas votre rôle de prendre le contrôle ou la discipline. Prenez une autre approche et enseigner les valeurs et appuyer les décisions que les parents font en expliquant un point de vue alternatif. Parfois, les gens ne voient pas d'un certain point de vue jusqu'à ce qu'ils entendent de quelqu'un d'autre, et qui est là que vous intervenez.
Aide avec objectifs
Aidez-le à atteindre ses objectifs en fournissant des moyens de les atteindre. Décrivez ce qu'il peut faire autrement, donner des idées et être la voix de la raison. Il est important de développer une relation avec lui afin qu'il puisse vous faire confiance pour donner des conseils précieux pour l'aider à réussir.
Les exposer à de nouvelles choses
Encourager les comportements et les expériences positives en l'exposant à de nouvelles choses. Lui apprendre à se sentir bien sur elle-même, de discuter de la valeur de l'éducation et de la façon de réussir; encourager également la prise de décision positive. Envisager l'aider avec un projet d'école, établir un plan de carrière ou le maintien d'un mode de vie sain; tout dépend de quel point elle est à sa vie.
Joignez-vous à un organisme de mentorat
organisations de mentorat vous donneront les outils en profondeur, la formation et les compétences nécessaires pour être un communicateur et un mentor efficace. Vous recevrez plusieurs scénarios et vous serez exposé à différents types de personnes qui vous permettront d'apprendre comment faire face à des personnalités et des situations uniques. L'exposition maximale est la meilleure façon d'améliorer ou d'améliorer vos compétences.