Comment faire de votre enfant un Leader & Non Suiveur

February 12

Comment faire de votre enfant un Leader & Non Suiveur


Votre petit grandit sous vos yeux et à mesure qu'il grandit, vous pourriez penser plus sur son avenir. Quel que soit son choix de carrière, vous espérez sans doute qu'il sera un chef de file tout au long de ses années d'école et dans sa vie d'adulte. Dans l'article, "Raising Leaders: Développer des compétences en leadership chez les enfants», le Dr Steven Richfield explique que, «Les compétences en leadership peuvent faire la différence entre un enfant qui suit inconsidérément la volonté arrogante de la majorité par rapport au précurseur qui obéit à leurs propres principes moraux et convictions sensibles. " Les qualités et les compétences d'un leader sont ceux que vous pouvez apprendre à votre enfant maintenant.

Instructions

1 Favoriser une attitude positive dans votre enfant. Selon Education.com, louant votre enfant pour ses efforts et le travail acharné plutôt que de faire des déclarations générales d'éloges sur sa personnalité est plus susceptible de développer en lui une attitude persistante et positive. Une telle attitude contribue à de nombreux aspects de la vie. Dans l'article, "Location pour Attitude," IQ Leadership PDG et fondateur Mark Murphy explique que, "Attitude, pas de compétences, est le prédicteur haut de la réussite d'une nouvelle location ou de l'échec."

2 Apprenez à votre enfant à poser des questions et trouver des solutions ingénieuses aux problèmes. Par exemple, si votre enfant est impliqué dans un projet d'école et elle remue-méninges une idée qui ne correspond pas tout à fait les instructions, l'encourager à penser en dehors de la boîte - ont la trouver un moyen pour son idée de répondre aux critères. Selon l'article, «Building Leadership Skills chez les enfants», sur le site de Penn State, résolution de problèmes, les enfants apprennent à la fois la responsabilité et les conséquences qui viennent avec la prise de décisions.

3 Encouragez votre enfant à continuer à essayer quand elle préférerait abandonner. Si elle est impliquée dans une équipe de sport et est pas le meilleur joueur, l'encourager à pratiquer de telle sorte que ses compétences à améliorer. Ce serait aussi un grand moment pour lui parler de l'importance du rôle qu'elle joue en tant que joueur d'équipe. Certains des meilleurs leaders ne sont pas à l'honneur, mais ceux dans les coulisses aider à faire les meilleurs joueurs, et donc l'équipe, avec succès. Travailler avec des groupes aide votre enfant à apprendre à négocier et de compromis. Cela aide à la voir plus que son propre point de vue personnel. Les activités parascolaires aident votre enfant à développer la confiance en soi quand elle fonctionne bien, ce qui favorise une attitude positive et un sentiment d'accomplissement.

4 Poussez votre enfant à faire de son mieux chaque jour. Ne soyez pas arrogant dans votre approche, mais favoriser un environnement qui valorise une attitude de vouloir toujours faire de votre mieux en termes honnêtes. Rappelez-lui qu'il n'a pas à être parfait tant qu'il est son meilleur, et que honnête vaut mieux que perfectionner tous les jours. Avec chaque scénario, assurez-vous d'enseigner les leçons qui peuvent être moins évident pour votre enfant. Plusieurs fois, ces leçons sont les principes et la morale qui auront un impact à votre enfant pour la vie. Ces scénarios fournissent des occasions d'enseigner à apprendre de ses erreurs. Les dirigeants font des erreurs, mais ils trouvent toujours une leçon de l'erreur. Si votre enfant effectue mal sur un test parce qu'elle n'a pas étudié suffisamment, aider à voir la leçon - pauvre effort équivaut à des résultats médiocres.

5 Encouragez votre enfant à parler devant les autres, que ce soit à l' école ou au cours d' une activité parascolaire. Vous pouvez l'encourager à participer en tant que chef de file pour les projets de groupe ou sur une équipe de débat si son école a un. Bonnes capacités de communication est un trait du programme d'identification des talents à l'Université Duke souligne comme un indicateur de potentiel de leadership.

6 Trouvez des rôles de leadership au début de votre enfant peut participer à, comme le professeur de helper, capitaine de l' équipe ou le conseil étudiant. Selon le programme de TIP, des rôles de leadership au cours des années scolaires permettent aux enfants de pratiquer et de perfectionner leurs compétences en leadership au cours des interactions réelles. En outre, les enfants auront la chance de voir comment les différents groupes fonctionnent. Les possibilités de bénévolat et des cours de leadership d'été sont aussi des occasions utiles pour les enfants à améliorer leurs compétences en leadership.

7 Offrez à vos choix de l' enfant afin qu'elle apprend à prendre des décisions. Assurez-vous que les choix sont adaptés à l'âge de sorte qu'elle ne soit pas dépassé. Selon l'âge de votre enfant, à commencer par le choix entre deux tenues pour l'école est un bon point de départ. Si votre enfant est un peu plus âgé, offrant des choix différents pour des tâches ou des récompenses pour l'achèvement des tâches est une bonne approche.

8 Donnez votre responsabilité de l' enfant à la maison. Le choix et la finition des tâches donne votre pratique des enfants dans la prise de décision ainsi que renforce la confiance quand vous le félicitez pour un travail bien fait. Offrez une allocation donc il apprend tôt sur la façon de gérer l'argent et sa valeur.