L'objectif de la famille, de carrière et de dirigeants communautaires de l'Amérique (fccla) sur la croissance et le développement des compétences personnelles de leadership chez les jeunes. L'agence reconnaît les multiples rôles que l'adolescent a dans la famille, la communauté et le lieu de travail. L'outil de processus de planification fccla est une feuille de calcul qui aide les jeunes et les équipes qu'ils affinent leurs objectifs, buts et direction dans la vie personnelle ou communautaire. Utilisez-le pour planifier pour le collège, d'encourager les gens à une maison de soins infirmiers, organiser une campagne de fournitures pour une école dans un quartier en difficulté ou de tuteur des enfants à un sans-abri.
Instructions
1 Identifier les domaines de préoccupation. Pensez à vos préoccupations car ils se rapportent à vous, votre famille, votre école, vos amis et votre communauté. Focus sur les intérêts particuliers. Brainstorm réponses et notez les réponses pour chacun de ces domaines.
2 Fixer des objectifs personnels. Ceux-ci seront uniques pour vous et votre potentiel. Plan pour des objectifs réalistes que vous pouvez atteindre dans un certain laps de temps. Par exemple, si votre objectif est de courir un marathon, briser votre plan en incréments. Fixer un objectif de courir cinq miles au sein de deux à trois mois et dix miles dans les quatre à cinq mois.
3 Documenter votre plan. Décidez comment vous allez atteindre votre objectif. Cette étape permet de déterminer qui, quoi, quand et où les aspects de la façon dont votre plan fonctionnera. Inclure mention de l'aide extérieure, vous compter, tels que les membres de la famille, les chefs religieux, les enseignants, les employeurs et les mentors.
Loi 4. Mettre en œuvre votre plan Assurez-vous que vous atteignez les objectifs que vous avez fixés.
5 Débriefing et le suivi. Évaluer le projet. Revue de ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas réussi. Écrire tout des notes de remerciement au besoin.