Sélection d'un fournisseur de soins dont la personnalité mailles bien avec les besoins de votre famille peut certainement être un défi. Vous devez vous assurer que quelqu'un est non seulement qualifié, mais il a aussi une très bonne chimie avec vous et vos enfants. Si l'embauche d'une nounou qui est décontractée et détendue est une de vos priorités, il y a beaucoup de façons d'aider à assurer que vous trouvez quelqu'un avec ce type de personnalité.
Instructions
1 Décidez sur toutes vos priorités. Alors que vous appréciez le trait d'une attitude décontractée dans votre fournisseur de soins, il y a probablement d'autres traits dont vous avez besoin dans une nounou aussi. Envisagez-vous quelqu'un avec une certaine quantité de l'éducation et de l'expérience? Peut-être vous préférez un nounou qui parle couramment l'anglais. Vous pouvez même avoir besoin de quelqu'un qui est disponible pour travailler le soir en retard occasionnels pour couvrir vos réunions de ventes mensuelles. Faites une liste de tous votre nounou "must have" que vous pouvez consulter lorsque vous parlez avec les soignants potentiels ou de distribuer à des organismes - se sentir libre de mettre ce "décontracté" avant et au centre trait.
2 Parlez -en à vos amis. Si vous êtes déjà un parent, les chances sont que vous avez une multitude de contacts à travers playdates, sports et autres activités. Sortez votre Rolodex (OK, probablement votre smartphone) et commencer à appeler les gens à se demander s'ils connaissent des nounous potentielles avec une attitude décontractée qui sont à la recherche d'un emploi. Rappelez-vous, tout le monde a des critères différents pour leurs aidants naturels, donc il y a certainement quelques grands nounous décontracté dans les piles de rejets de soignant vos contacts plus straitlaced de.
Si vous ne disposez pas d'autres contacts de parents, vous pouvez essayer de traîner dans les terrains de jeux locaux et en demandant autour d'environ nounous. Vous pouvez même rencontrer d'autres nounous et ont la possibilité de se demander s'ils ont des amis laid-back qui sont intéressés à l'emploi des soignants. Hone dans des soignants qui affichent le genre de qualités laid-back que vous appréciez, mais ne pas éviter les nounous plus rigides - ils peuvent avoir des amis qui sont beaucoup plus facile à vivre.
De nombreuses collectivités ont aussi des centres et listservs que vous pouvez utiliser pour vous aider dans votre recherche de nounou ressources parents. Si vous utilisez ces ressources, assurez-vous de décrire exactement ce que vous entendez par "laid-back" pour que d'autres personnes peuvent mieux vous aider à trouver un fournisseur de soins.
3 Envisager un service soignant correspondant. Disponible dans de nombreux domaines pour un prix, les services aux aidants naturels correspondant à mener des entrevues approfondies avec les familles et les aidants potentiels afin qu'ils puissent mieux aux besoins de match à compétences. Ce type de service peut être inestimable quand une nounou doit être décontracté à bien travailler pour votre famille, comme ils le font une grande partie du travail de la jambe et vous fournira uniquement avec des nounous avec le genre détendue de comportement que vous appréciez. Les services peuvent même vous aider à identifier d'autres caractéristiques que vous voudriez dans une nounou que vous ne pouvez pas avoir pensé à vous-même.
4 Interviewer les candidats qui vous intéressent. Renseignez - vous sur l' éducation, l' expérience, les philosophies de l' éducation des enfants et même ce qu'ils font dans leur temps libre. Questions qui mettent vos personnes interrogées sur place ou demandent qu'ils élaborent de leur vie peuvent être particulièrement révélateurs au sujet des traits de personnalité. Faites attention à l'attitude des soignants potentiels tout en interagissant avec vous, mais gardez à l'esprit que même la personne la plus décontractée peut être nerveux au cours d'une entrevue d'emploi. Soyez sûr d'avoir une impression de questions à poser afin de ne pas oublier quelque chose d'important.
Vos enfants devraient être là pour au moins une partie de chaque entrevue afin que vous puissiez voir comment la nounou potentielle interagit avec vos enfants. Une nounou décontractée devrait être facile à vivre et naturel avec les enfants, pas mal à l'aise et guindée. Même si le soignant potentiel était nerveux avec vous, une personne vraiment décontractée sera très probablement se détendre et laisser sa vraie personnalité à apparaître lors de la rencontre de vos enfants.
5 références de contact que votre nounou potentiel a fourni. Vous devriez poser des questions générales sur la façon dont la nounou ne travaillant pour leur famille, ainsi que des questions plus précises sur la raison pour laquelle il ne travaille plus là. Vous devriez être en mesure de glaner plus de ces conversations si oui ou non la personnalité de votre fournisseur de soins potentiel est aussi décontracté que vous recherchez.
6 Effectuer un essai. Avant de vous engager officiellement un soignant, vous devez planifier un temps pour elle de venir travailler avec vos enfants pour quelques jours afin que vous puissiez voir comment les choses vont. Assurez-vous que la nounou potentielle comprend combien il est important de vous qu'elle soit décontractée, afin qu'elle puisse se détendre et s'installer dans son rôle. Vous aurez probablement envie d'être là au moins le premier jour pour voir comment elle gère les choses comme une nounou, mais essayer de trouver des façons de vous occuper de sorte que votre présence ne lui ou vos enfants distraire. Si vous lui faire trop nerveux, elle ne peut pas permettre à sa vraie attitude calme de briller.