enfants amérindiens rencontrent des problèmes sociaux pérennes comme la pauvreté profonde, la dépendance aux drogues, l'alcoolisme, les tendances suicidaires élevés et orphelins. Ces problèmes sont enracinées dans l'histoire et de l'identité amérindienne. Parrainer un enfant amérindien peut grandement atténuer les malheurs de la communauté par un seul investissement d'espoir dans une vie.
Instructions
Éducation
1 Contribuer à l'éducation d'un enfant amérindien. En raison de la rareté des institutions proches sur les réserves amérindiennes et le coût élevé de l'éducation inclusive des frais de scolarité et les frais d'hébergement, des bourses et bourses d'études et prix augmenter les chances d'amélioration de l'avenir des enfants amérindiens dans la modification de la perspective et la présentation de l'occasion. organisations religieuses bienfaisance ouvrent une voie pour les promoteurs de commettre au bien-être d'un enfant amérindien à travers des conseils spirituels, la prière et l'aumône. Missions traditionnellement concernées par les Amérindiens, comme l'Indien Mission chrétienne américaine, soutenir et encourager ce type de parrainage.
2 Adopter un enfant amérindien. L'adoption d'un enfant autochtones exigences américaines beaucoup plus d'engagement et de la longévité; les prestations pour enfants, cependant, et le promoteur récolte les récompenses intangibles de l'expérience parentale. Opération Morning Star exhorte l'adoption d'un enfant amérindien. Que ce soit sous votre toit ou de loin, un sponsor peut prendre directement ou indirectement à un enfant à disposition des fonds pour couvrir les besoins de base.
3 Mentor un enfant amérindien. programmes d'amitié et de mentorat existent qui aident les sponsors tendre la main aux enfants autochtones américains en proie à des défis tels que la sous-performance scolaire, la dépression, le suicide et la dépendance aux drogues. Futures pour les enfants et un seul Esprit sont deux programmes dédiés à l'ajout au réseau de soutien social pour un plus grand développement personnel.