Lorsque des collègues ont des photos de famille sur leur bureau; ils font des appels téléphoniques personnels lorsque vous êtes au travail; et vous passez de longues heures avec eux au bureau, il pourrait sembler que vous êtes tous partie d'une grande «famille» de toutes sortes. Selon l'expert du protocole Diane Gottsman, cette fausse intimité conduit certaines personnes à croire que même les questions personnelles sont ouverts pour des questions ou conversation. mesures douces telles que prétendre que vous n'avez pas entendu une question ou de se détourner avant un ami indiscret approches vous êtes simple et parfois efficace, mais à d'autres occasions, vous pourriez avoir besoin de prendre des mesures plus directes.
Instructions
1 Établir des limites avec des amis et collègues de travail au début de la relation. Évitez bavarder sur des questions personnelles au travail, ce qui rend clair dès le début que vous n'êtes pas intéressé à discuter de votre vie personnelle lorsque vous êtes au bureau. Ne pas se laisser prendre à des séances de bavardage ou des discussions sur la vie personnelle des autres soit; cela renforce le message que vous préférez garder le travail et les aspects personnels de votre vie séparée. De même, évitez de bavardage ou de bureau bavardages sur les collègues, les salaires, les promotions et autres.
2 Changer le sujet si un ami ou un collègue commence fouiller dans les domaines de votre entreprise, vous ne voulez pas discuter avec lui. Cela vaut tant pour le travail et les questions personnelles. rediriger doucement la conversation, si possible, à un sujet plus neutre. experts Etiquette à l'Institut Emily Post vous recommandons de dévier des questions indiscrètes avec humour ou une phrase telle que: «Jamais l'esprit que, avez-vous entendu parler de ...?" et déplacer la discussion à la prochaine entreprise pique-nique ou le dernier grand commerce sur l'équipe professionnelle de base-ball de la ville. En cas de succès, ce faisant vous permet de déplacer à la terre plus confortable sans appeler directement l'autre personne.
3 Soyez direct si des mesures plus douces ne fonctionnent pas. Si vous avez posé une question que vous ne souhaitez pas répondre, dites-le. Soyez direct sans être grossier ou brutal. Il suffit de dire «Je ne discute pas des problèmes personnels au travail,» ou «je préfère ne pas parler de cela»; puis tournez la discussion à un autre sujet.
4 Parler en privé avec questionneurs persistants. Dites-leur en termes non équivoques que vous n'êtes pas à l'aise avec leurs questions et que vous ne serez pas discuter de certains sujets avec eux. Par exemple, dites-leur de plaire pas vous demander de nouveau au sujet de votre mariage, combien vous faites ou ce que le sujet est que vous trouvez trop personnel pour discuter. Vous pourriez même avoir besoin de dire les mots, "s'il vous plaît l'esprit de votre propre entreprise." Bien que potentiellement inconfortable, parfois cette approche très directe est la seule façon de faire passer le message aux gens qui ne seront pas l'esprit leur propre entreprise. En dernier recours, couper tout mais le contact le plus essentiel avec les voisins envahissants, des amis ou des collègues.