L'embauche d'une baby-sitter potentiel peut être une tâche intimidante si vous n'êtes pas sûr de ce qu'il faut demander au cours du processus d'entrevue. Vous voulez vous assurer que la gardienne connaît ses bases et de la discipline, mais sait aussi comment avoir du plaisir. Posez des questions qui vous fera l'aise de laisser vos enfants sous la supervision de la baby-sitter.
Notions de base
Les questions de base peuvent vous aider à connaître votre baby-sitter. Vous aurez besoin de connaître son taux de rémunération, quand elle est disponible, si elle est disponible de dernière minute, si elle fume, si elle a des allergies, quand elle peut commencer et si elle a jamais babysat avant. Demandez à la gardienne potentielle de son expérience personnelle avec les enfants, le cas échéant. Renseignez-vous sur son expérience avec bain enfants, changer les couches, la préparation des aliments et si elle a son propre moyen de transport. Vous pouvez même demander des références si elle en a.
sécurité
La sécurité peut être l'un des aspects les plus importants dans les soins des enfants. Vous voulez savoir si la gardienne sait CPR ou est certifié en elle, connaît les premiers soins de base et de la manœuvre de Heimlich. Demandez si le baby-sitter potentiel est familier avec la prévention du syndrome du bébé secoué, Childproofing une pièce et si elle connaît les numéros de téléphone d'urgence. Vous pouvez également savoir si la baby-sitter potentiel peut conduire à une situation d'urgence.
situationnelle
Demander à vos babysitter potentiel des questions hypothétiques peut vous donner une réflexion rapide sur comment elle va réagir rapidement dans une situation réelle. Demandez-lui des questions de comportement comme «Que feriez-vous si les enfants ne voulaient pas aller dormir à l'heure du coucher?", "Comment voulez-vous discipliner un enfant qui jette une crise de colère?" ou "Comment voulez-vous demander à un enfant de finir ses devoirs après qu'il refuse?" D'autres questions pourraient impliquer une situation dans laquelle un enfant se blesse, malade ou se battre avec son frère.
Amusement
Vous voulez apprendre à connaître la personnalité de la baby-sitter en lui demandant sur les activités qu'elle peut faire avec les enfants et même lui demander de ses choses préférées. Demandez à la gardienne potentielle ce qu'elle ferait avec les enfants un jour de pluie, au parc ou même à l'extérieur dans la cour. Demandez-lui ce que ses activités préférées sont, le livre de ses enfants préférés, jeu préféré, le film des enfants et de la mémoire préférée comme un enfant.