Les brise-glace sont une partie importante de toute entreprise, bureau, camp ou tout autre endroit où les gens viennent régulièrement en contact les uns avec les autres et travailler les uns avec les autres. Ce sont des jeux et des activités qui contribuent à améliorer la communication. Certains de ces jeux exigent des compétences plus organisationnelles que d'autres parce que les gens sont divisés en groupes et matériaux sont nécessaires.
Suivez le guide
Pour ce brise-glace, mettre les gens dans des groupes A et B. Avoir tant que partenaire avec hôtes ils n'ont pas rencontré auparavant. Instruire le groupe A à aller à l'extérieur, puis les yeux bandés eux. Dites au groupe B qu'ils sont à diriger les Comme à leurs sièges, mais ils ne peuvent utiliser que des instructions verbales. Après l'As ont fait à leurs sièges, inverser les rôles pour que les Comme doit mener le B à leurs sièges.
S'aligner
tout le monde Blindfold dans le groupe. Dites-leur ensuite d'aligner en fonction de leur anniversaire, mais ils doivent le faire en silence. Cela permettra non seulement besoin de compétences organisationnelles du leader, mais aussi des personnes impliquées. Si cela se révèle être trop dur, qu'ils discutent des stratégies de communication avant de s'aligner.
Résolution de problème
Donner à chacun une carte de note et un stylo et de les faire asseoir en cercle. S'il y a trop de gens, puis de les découper en petits groupes. Demandez-leur d'écrire un problème. (Vous choisissez le contexte des choix de problèmes tels que les problèmes de bureau, des problèmes de camp, les problèmes environnementaux, etc.) Ensuite, demandez à chacun de passer la carte à la personne à leur gauche. Cette personne va lire le problème et d'écrire une solution. Répétez ce processus jusqu'à ce que tout le monde obtient leurs propres cartes en arrière.
Les noms d'apprentissage
Demandez à tout le monde debout dans un cercle et de dire leur nom. Ensuite, donner à quelqu'un une balle. La personne avec le ballon doit dire son nom et le nom de la personne qu'elle est de lancer la balle. La personne qui l'attrape doit répéter ce processus.
Jeu de cartes
Ecrire personnes notables d'un côté d'une carte d'index (une personne par carte). Ensuite, collez une carte sur le front de chaque personne. Ne laissez pas une personne à voir le nom qui est sur sa tête. Demandez-leur de se promener et de poser des questions aux gens qui vous aideront à identifier qui est sur leur front sans dire les noms.