les mamans et les papas de travail Busy besoin d'une pause de temps en temps, et un baby-sitter est souvent la meilleure option. Mais pour les parents qui ont besoin de plus d'aide, nounous agissent comme une sauvegarde quand vous n'êtes pas autour.
Mais qui êtes-vous invitez vraiment dans votre maison? Comment pouvez-vous protéger votre enfant et avoir la tranquillité d'esprit en même temps?
Il est vraiment une question de diligence raisonnable, disent les professionnels de la garde d'enfants. Les parents devraient rassembler autant d'informations à propos d'une nounou potentielle ou baby-sitter au préalable. Suivi avec chaque référence donnée, faire une vérification des antécédents criminels, poser des questions spécifiques et si vous n'avez pas le temps, les baby-sitting et nounou agences de placement professionnels effectueront les tâches pour vous.
Qu'est-ce qui fait un bon Nanny
Parce qu'il n'y a pas des organismes de réglementation nounou de surveillance des services de nounou et pas de directives acceptées au niveau national ou de licences, nounous varient dans l'expérience, de fond et de la compétence.
Susan Tokayer, co-président de l'Association internationale Nanny, une association pour les travailleurs de garde d'enfants à domicile, dit les parents ne doivent pas utiliser une agence, mais devraient chercher certaines exigences minimales lors de l'examen d'une nounou.
"Ils devraient être au moins 18 ans, ont besoin d'être en bonne santé et qu'ils devraient avoir une vaste baby-sitting ou de l'expérience de soins de jour», a déclaré Tokayer. Un diplôme en éducation de la petite enfance, expérience de l'enseignement et de l'expérience antérieure de nounou professionnelle ou une combinaison de ces choses sont idéales, a déclaré Tokayer, un travailleur social qui est propriétaire d'une agence de placement domestique, aides familiales, à Dobbs Ferry, NY La société met principalement nounous.
Et gardez à l'esprit, "il y a vraiment une différence entre une nounou professionnelle et une baby-sitter," dit-elle. Une nounou est non seulement prendre soin, mais il a un bon jugement, est professionnel, et peut observer et évaluer le comportement des enfants. Nannies créer des environnements qui peuvent aider le développement, aussi bien. "Une baby-sitter garde un enfant en toute sécurité, mais ne sont pas nécessairement proactive."
INA a des outils en ligne et questionnaires parents peuvent utiliser au cours des entrevues en personne, mais Tokayer dit que les parents devraient chercher une nounou avec un style parental similaire à leur propre, et dont la philosophie de la discipline et le calendrier sont compatibles.
Dois-je utiliser un Cam Nanny?
centres de garde d'enfants équipent souvent les chambres avec des caméras ou des miroirs à deux voies qui permettent aux parents de visualiser l'interaction entre l'enfant et le fournisseur de services de garde. Et cames nounou peuvent donner aux parents inquiets de la paix de l'esprit, mais il y a une ligne fine entre l'observation et l'espionnage.
«Je ne pense pas qu'il a tort de le faire», a déclaré Susan Tokayer de l'Association internationale Nanny, dont les clients n'utiliser de temps en temps cames nounou. "Une façon positive serait d'informer la nounou que vous pouvez utiliser une caméra."
Expliquez à votre nounou vous utilisez comme un outil d'enseignement. Si vous voulez que votre nounou pour engager votre enfant plus ou discipliner un comportement ou d'une manière différente, vous pouvez alors utiliser la séquence vidéo d'une manière constructive.
"Si vous lui filmez et ne l'avez pas dit, le numéro un, vous allez avoir peur de répondre à vos préoccupations [], et il peut vraiment endommager la relation ou même mettre fin à la relation» avec votre nounou, Tokayer dit. "Il est préférable d'être ouvert dès le début."
Recherche d'un Nanny
Votre recherche pour le droit nounou peut inclure un service de nounou professionnel, mais vous pouvez également utiliser le bouche-à-bouche ou de placer des annonces dans les journaux de collège ou avec des annonces en ligne. Vous voulez un grand bassin de candidats à choisir.
"Nous suggérons d'abord, créer une demande d'emploi avec toutes les informations que vous voulez collecter sur vos candidats et inclure une description de travail», a déclaré Jessica Sjolseth, du meilleur ami de maman basée à Austin, un service national de placement nounou dont la société prend soin de une grande partie du travail à l'avance pour les clients avant de placer les nounous avec les familles.
"Vérifiez leur éducation, leur sécurité sociale [numéro], vérifiez tout leur emploi antérieur, exécutez une vérification des antécédents», at-elle expliqué. Les services de placement iront plus loin et vérifier les registres des délinquants sexuels nationaux, ainsi que des antécédents de crédit, et d'effectuer le dépistage des drogues au hasard.
"En tant que parents, nous sautons notre recherche beaucoup de temps», a déclaré Sjolseth, une mère de quatre. "Il est certainement la honte sur nous"
Une fois embauché, mis en place un contrat qui inclut les heures, les vacances prévues et les devoirs détaillés. Attendez-vous à payer de 12 $ à 16 $ l'heure pour une nounou moins qualifiée ou quelqu'un qui ne peut pas avoir un diplôme d'enseignement, ou 14 $ à 18 $ l'heure pour une nounou qualifiée, Sjolseth dit. Cela ne comprend pas les frais de placement pour des services comme le meilleur ami de maman: leurs honoraires vont de 500 $ à 3000 $ pour le service, qui comprend également vetting complète des nounous, des cours de formation étendus et un service de sauvegarde de garde d'enfants.
Le travailleur de garde d'enfants gagne en moyenne à peu près entre 8 $ à 10 $ l'heure, selon le Bureau of Labor Statistics. Les salaires varient selon le niveau de scolarité et le type d'installation. Donc, lors de la négociation salariale, les droits et les heures de votre nounou, gardez à l'esprit que "ceci est une tranche de revenu plus élevé pour sûr», a déclaré Sjolseth. Mais vous obtenez également un fournisseur de soins à domicile enfant plus qualifiés dont les fonctions dépassent souvent une baby-sitter simple.
Vous devrez peut-être retenir et payer la sécurité sociale et Medicare, payer l'impôt fédéral de chômage, prévient l'Internal Revenue Service. La compagnie de Sjolseth utilise un service comptable certifié qui se spécialise dans l'aide domestique et elle recommande aux parents de faire la même chose lors de l'embauche d'une nounou.
"Un employé à temps plein ne peut pas être 1099ed," Sjolseth averti, se référant à la forme déposée par les entreprises qui utilisent des entrepreneurs indépendants.
Cherchez bonnes Sitting
Si un service de nounou est pas dans votre budget, ou tout simplement pas nécessaire pour vos besoins de garde d'enfants, baby-sitters sont souvent une option plus abordable. Cela ne signifie pas que vous devriez être moins prudent, cependant.
Souvent, les gens confondent une nounou pour une baby-sitter, dit le chef d'équipe Kelsey Graham de Tulsa, Oklahoma, la franchise de SeekingSitters.
"Une nounou est plus à temps plein, où une gardienne ne va pas être là à temps plein," dit-elle.
Nannies devraient généralement à effectuer des tâches ménagères comme la lessive ou la cuisine, et ils peuvent être appelés à effectuer des courses ou des activités spécifiques avec l'enfant. Sitting sont généralement plus axé sur la garde des enfants plutôt que de la gestion de la maison, et vous pouvez rencontrer des problèmes lorsque vous essayez de faire votre baby-sitter d'exercer des fonctions en dehors de sa routine normale.
Services de placement tels que SeekingSitters feront initiale des vérifications des antécédents et des vérifications de caractère avant de placer une gardienne avec une famille. Ils examinent également les profils Facebook et MySpace. Graham dit que les parents peuvent aussi faire la même chose, surtout si elles veulent la garde d'enfants sur une base à long terme.
Les parents devraient également poser des questions de base telles que: Pourquoi voulez-vous être un baby-sitter? Quels sont vos intérêts? Évaluer la réponse et le comportement candidats, aussi bien. Peut-elle tenir une conversation? Est-elle excité d'être là?
Pour garder une bonne gardienne, vous avez besoin d'une communication claire et constante. «La communication définit la famille et la garde d'enfants pour le succès», a déclaré Graham. Il permet de corriger si nécessaire, conserve des routines cohérentes pour les enfants et maintient les deux parents et sitters sur la même page.
Conseils et avertissements
- Les parents doivent également être prêts à poser des questions précises et ouvertes: Pourquoi voulez-vous être une nounou? Quelle est la durée de votre engagement? Parlez-moi de votre dernier emploi? Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste? Comment réagissez-vous lorsque vous êtes en colère contre l'enfant? Quels sont vos points forts? Quel est le rôle d'une nounou devrait jouer dans la famille? Comment vous sentez-vous sur les routines et les horaires? Comment vous sentez-vous la formation de pot devrait être abordée? Quelles habitudes TV sont appropriées? Demandez si elles sont la RCR et de premiers soins certifiés. Vérifiez également chaque référence, effectuer une vérification des antécédents criminels et faire vérifier les sites de médias sociaux tels que Facebook ou Twitter. Vous devriez être intéressé à la fois leurs compétences et leur caractère.