Tout le monde aime recevoir des compliments. Un compliment correctement formulé peut faire un coéquipier, un collègue ou un ami se sentent valorisés et appréciés. Laisser les gens savent que vous reconnaissez leurs capacités est une excellente façon de se sentir bien sur eux-mêmes et les motiver à réussir dans l'avenir. Votre compliment doit être exacte et sincère d'avoir le meilleur effet. Tout ce que vous devez faire est de vous assurer que vous vous rappelez quelques principes simples.
Instructions
1 Être spécifique. Exprimez exactement ce que vous complimenter. Décrivez ce que la personne a fait qui a valu à votre louange et pourquoi il vous a fait plaisir. Par exemple, si vous félicitez la présentation d'un collègue de travail, souligner les éléments de son rapport que vous avez aimé et expliquer comment ses informations et la perspicacité aideront la société dans son ensemble.
2 Soyez authentique. Ne donnez pas un compliment que vous ne voulez pas dire. Un compliment sincère porte une chaleur et d'honnêteté qui ne peut être feinte. Les gens vont sentir un compliment faux et se sentir gêné ou blessé.
3 Soyez modéré. Ne pas aller plus haut avec vos compliments; être direct et bref. Un long compliment, rempli de louanges, peut rendre le destinataire se sentir auto-conscient et gêné. Soyez détendu et informel, tout en montrant que ce que vous dites est important pour vous.