L'égoïsme est un terme utilisé pour décrire une personne qui oriente ses comportements, sentiments et pensées autour de son propre épanouissement, tout en négligeant l'impact de ses actions sur les autres. Égoïsme a été critiquée comme un vice et célébré comme une vertu par les différentes cultures et penseurs.
Origines historiques
Linguistes proposent que les presbytériens anglais a inventé le mot «égoïste» dans les années 1630. L'étymologie suggère "égoïstes" signifie "au sujet de l'auto" de la même manière que "noonish" signifie "vers midi." Dans ses origines étymologiques et historiques, «égoïste» est un terme péjoratif utilisé pour décrire quelqu'un qui ne tient pas compte des besoins et des intérêts des autres.
Utilisation commune
Selon le dictionnaire Merriam-Webster, l'utilisation contemporaine du mot désigne deux caractéristiques:
Préoccupé excessivement ou exclusivement avec soi-même: la recherche ou à se concentrer sur son propre avantage, le plaisir, ou bien-être, sans égard pour les autres.
Découlant de préoccupation propre bien-être ou l'avantage de l'un au mépris des autres (un acte égoïste).
Caractéristiques psychologiques
Une évaluation de "l'égoïsme" basé sur la personnalité 16 Facteurs de théorie du psychologue britannique de renom Raymond Cattell révèle que certaines caractéristiques de l'égoïsme peuvent inclure les éléments suivants:
Un faible score sur l'échelle de chaleur, ce qui indique des traits tels que d'être impersonnel, éloigné, cool, réservé, détaché, formel et distant.
Un score élevé sur l'échelle de Dominance, ce qui indique des traits tels que étant dominant, énergique, autoritaire, agressif, compétitif, têtu et autoritaire.
Un faible score sur l'échelle de Vivacité, ce qui indique des traits tels que être sérieux, sobre, prudent, taciturnes, introspective et silencieuse.
Un faible score sur l'échelle Conscienciosité sociale, ce qui indique des traits tels que d'être utile, non conforme, l'auto-indulgence et sans tenir compte des règles.
Un score élevé sur l'échelle de vigilance, ce qui indique des traits tels que d'être vigilant, méfiant, sceptique, méfiant et oppositionnel.
Un score élevé sur l'échelle caractère privé, ce qui indique des traits tels que d'être privé, discret, nondisclosing, rusé, brillant, mondain, astucieux et diplomatique.
Un score élevé sur l'échelle Self-Reliance, ce qui indique des traits comme être autonome, solitaire, débrouillard, individualiste et auto-suffisante.
Un score élevé sur l'échelle Perfectionnisme, ce qui indique des traits tels que d'être perfectionniste, organisée, compulsive, auto-disciplinés, socialement de volonté précise et auto-sentimentale, et de l'exercice et le contrôle.
Concept Evolutionary de Egoïsme
Selon les psychologues évolutionnistes, les intérêts égoïstes dans la capacité de survie et de reproduction principalement en voiture organismes. Dans la dynamique sociale avec d'autres organismes, l'égoïsme est souvent considérée comme une qualité qui est dommageable pour le groupe. psychologue évolutionniste Nicholas Humphrey a proposé que les animaux sociaux, y compris les humains, démontrent «machiavélique Intelligence» qui masque l'égoïsme comme l'altruisme. Par exemple, le fait d'aider une autre personne semble être altruiste, mais il est en fait un acte d'auto-intérêt. En aidant les autres dans un groupe, l'individu augmente leurs chances d'être aidé par le groupe. L'acte apparent de l'altruisme est en fait un acte d'égoïsme connu comme l'altruisme réciproque.