Comment embaucher une nounou de la Chine

March 2

Vous vous demandez comment une famille choisit une nounou à l'étranger? La disponibilité des travailleurs est important, tout comme la facilité avec laquelle les parents peuvent obtenir la permission d'apporter un ressortissant étranger dans les familles américaines qui cherchent des nounous chinoises font souvent parce que les amis et les parents ont eu des expériences positives avec les travailleurs chinois, parce que l'anglais est enseigné dans le chinois système scolaire et, dans certains cas, parce que les familles sont amoureux de la culture chinoise. Quel que soit votre raison, utiliser ces conseils pour trouver la nounou parfaite pour vos petits.

Instructions

1 Utilisez une agence internationale détenue et exploitée par un professionnel expérimenté avec un engagement envers des pratiques d'embauche sûres. Surfer sur Internet pour trouver un large éventail d'organismes. Enquêter sur ceux qui ont été dans les affaires les références les plus longues et offre afin que vous puissiez vérifier les expériences d'autres parents ont eu avant de vous engager.

2 contrat avec une agence de nounou qui se spécialise dans la fourniture de soignants de la Chine. Regardez dans le recrutement, la formation, le dépistage de l'agence et les méthodes d'entrevue. Posez tôt sur les frais que vous encourrez donc pas de surprises vous attendent sur la route.

3 Mettez à petite service le plus complet de la nation, la liste de Craig, pour trouver une nounou chinoise vivant et travaillant aux Etats - Unis Lire sur le parent qui a abandonné le journal chinois Renming Ri Bao comme une source de recrutement de nounou et se tourna vers déjà Craig Liste de trouver de bons candidats (lien ci-dessous).

4 Anticiper une montagne de paperasse si vous utilisez une agence de nounou. Rames de formulaires et de documents sont requis par le gouvernement américain pour sanctionner ce qui équivaut à votre parrainage d'un ressortissant chinois. Attendez-vous à être mis à travers des vérifications afin de déterminer tout de votre situation financière à l'endroit où votre nounou sera écartelé pendant son séjour à votre domicile.

5 Travailler avec votre agence de rédiger la liste des responsabilités votre nounou sera prévu d'entreprendre. Craft une liste des règles de la maison, les tâches, les limites horaires de la semaine de travail, les vacances et les jours de congé. Insister sur une période d'essai qui vous permettra de licencier un nounou inapte rapidement si les choses ne fonctionnent pas sur.

6 Se familiariser avec la législation fiscale américaine qui oblige les familles à déclarer l' aide des ménages sur leurs formulaires d'impôt sur ​​le revenu pour éviter des problèmes avec l'IRS. Prendre la responsabilité de retenue à la source et le dépôt de taxes sur l'emploi sur votre nounou.