Certains enfants sont nés leaders naturels. Ils savent ce qu'ils veulent, ils savent comment l'obtenir et ils savent comment amener tout le monde le long de la balade. Cependant, la ligne entre être le chef de la meute et simplement être autoritaire est belle - même pour les adultes. Si les partisans de votre enfant semblent moins satisfaits de leur position, il est temps de travailler sur les compétences de leadership positifs avec votre enfant tout en minimisant les aspects les plus négatifs d'être autoritaire.
Instructions
1 Apprenez la différence entre avant et bossing. Si vous ne comprenez pas, ni la volonté de votre enfant. Les dirigeants prennent en charge et prennent des décisions, tout comme les enfants autoritaire, mais un chef de file le fait avec le consentement de ses cohortes. Un enfant autoritaire pourrait gouverner le paquet en laissant les autres enfants pas le choix, mais un vrai leader est préoccupé par le bien-être de tout le monde, pas seulement ses propres désirs.
2 Observez le comportement de votre enfant avec un autre enfant et avec beaucoup d' autres enfants. Décider si elle est vraiment autoritaire ou tout simplement le leader naturel de la meute. Cela peut changer en fonction sur la composition du groupe. S'il y a un autre enfant autoritaire dans le groupe, vous pouvez voir les traits négatifs de surface plus fréquemment.
3 Considérez pourquoi votre enfant agit autoritaire. Elle peut être inquiétant plus sur ses propres désirs que quelqu'un d'autre, elle peut se sentir submergé par le groupe et est des représailles en prenant le contrôle, ou elle peut simplement ignorer la façon dont elle est perçue. Parenting souligne que les enfants choisissent souvent sur et adopter l'attitude autoritaire d'un parent, de sorte que certains auto-réflexion peuvent être en ordre avant que vous vous énervez des moyens autoritaires de votre enfant.
4 Expliquez à votre enfant les aspects négatifs de son comportement et la façon dont elle affecte ses relations. pointer doucement fois que ses amis ont pas voulu jouer avec elle ou comparer comment elle se sent quand un autre enfant ses patrons autour. Ne soyez pas accusatoire, mais donner des exemples concrets de son comportement autoritaire. Ne pas oublier de lui demander aussi des exemples d'un chef de file qu'elle admire et discuter des différences qu'elle peut voir entre le comportement autoritaire et le comportement de ce chef.
5 Tournez le négatif en positif. Une fois que votre enfant a été donné des exemples de ses comportements négatifs, d'instruire elle sur la façon de les changer en positif. Si elle est dans l'habitude de forcer les enfants à jouer le jeu de son choix, l'encourager à offrir le jeu comme une suggestion et à tour de rôle le choix. Si elle a du mal à laisser les autres enfants prennent la parole, ont sa pratique pause pendant quelques secondes après qu'elle fait une suggestion de donner aux autres le temps de parler. Rappelez-lui que les bons leaders ont leur équipe à bord avec le plan, même si elles sont en charge.
6 Encourager les autres enfants à offrir des suggestions. Surtout si les autres enfants sont frères et sœurs, avoir une discussion avec les plus calmes à propos de parler quand ils n'aiment pas le comportement de l'enfant autoritaire. Debout pour soi-même ne nécessite pas un comportement moyen pour l'enfant autoritaire mais peut être aussi simple que de demander à tour de rôle au lieu de simplement acquiescer aux demandes de l'enfant plus énergique pour éviter une confrontation. Si les autres enfants sont juste des amis de votre enfant, assister à leurs sessions de jeu et parfois demander aux autres enfants leurs pensées et leurs idées jusqu'à ce que vous sentez que votre enfant a tourné ses compétences Bossing en compétences de leadership la plupart du temps.