Que vous soyez un fan de Jo Frost, de "Supernanny", ou un expatrié britannique vivant à l'étranger (et inquiet sur l'exposition de votre enfant à toutes les choses non-anglais), les nounous britanniques sont très recherchés. Ils sont réputés pour être le meilleur et, peut-être, à juste titre. Avec l'éducation et la formation spécialisée, ils sont considérés comme des professionnels qui sont plus qualifiés pour leur travail spécialisé de travail. Lisez la suite pour apprendre comment embaucher une nounou pour prendre soin de votre paquet de fierté et de joie pendant que vous allez travailler.
Instructions
1 Parcourir les petites annonces quotidiennes et en ligne dans les journaux. Ceci est un bon endroit pour commencer parce que beaucoup de nounous britanniques vivent déjà à l'étranger. L'embauche d'une nounou britannique qui est déjà dans le pays vous permettra d'économiser beaucoup de temps, sans tracas et de l'argent. Vous pouvez également regarder rejoindre et participer à des forums et discussions en ligne qui sont mis en place à cet effet (voir Ressources ci-dessous).
2 Familiarisez - vous avec les exigences légales pour l' embauche d' une nounou étrangère ou au pair. Voir Ressources ci-dessous pour une liste complète de ces exigences, ainsi que les visas spécifiques disponibles pour nounous étrangères ou au pair.
3 recherche les différentes agences qui se spécialisent dans les messages d' outre - mer (voir Ressources ci - dessous). Examiner soigneusement le CV de nounous disponibles. Au minimum, vous devriez exiger qu'une nounou possède un diplôme en garde d'enfants et de l'éducation avec une expérience d'au moins 2 ans. Quelques sélectionnez nounous sont diplômés de Norland College - le plus prestigieux de l'éducation une nounou peut recevoir. Beaucoup ont des qualifications de la formation des infirmières. Si vous êtes l'embauche d'une fille au pair britannique, elle doit avoir l'équivalent d'une expérience de diplôme et de garde d'enfants de haute école, avec des références. Tous devraient avoir le permis et les premiers secours de la connaissance d'un conducteur.
4 Prendre des dispositions pour une entrevue. En raison de la difficulté d'évaluer les candidats par téléphone, de nombreux parents choisissent de voler au Royaume-Uni pour des entrevues en personne.
5 Sélectionnez une nounou britannique de vos interviewés, puis coordonner avec l'agence pour terminer le processus d'embauche.
6 Obtenir un accord écrit signé par vous et la nounou sélectionnée. Cela devrait être un contrat détaillé qui respecte les politiques d'immigration, et précise les fonctions attendues de la nounou. Beaucoup de nounous britanniques ne vous attendez pas à faire le ménage, par exemple.
Conseils et avertissements
- Gardez à l'esprit les différences culturelles potentielles entre la perception commune de baby-sitters comme gardiens non qualifiés, et la perception de la plupart des nounous britanniques d'eux-mêmes en tant que professionnels formés plutôt que domestiques. Soyez prêt à payer un salaire allant de 30 000 $ à 80 000 $ par année, plus les avantages.
- Pour rendre votre offre plus attractive, être sûr d'inclure les soins de santé, vacances prolongées et les primes possibles.
- Les agences facturent des frais d'application, généralement de 100 $ à 250 $, et des frais de programme, généralement de 1000 $ à 7000 $. Assurez-vous que il y a une clause pour le remplacement ou le remboursement si la nounou ne fonctionne pas.