Baby-sitting peut être un bon travail pour quelqu'un qui aime passer du temps avec les enfants. Babysitters veillent sur les enfants de différents âges, y compris les nouveau-nés, les tout-petits, les enfants d'âge scolaire et les enfants ayant des besoins spéciaux. Une baby-sitter est responsable de la surveillance et de divertir les enfants. Dans certains cas, une baby-sitter peut être nécessaire de changer les couches, faire cuire ou nettoyer. Si vous voulez garder les enfants, il y a des étapes que vous pouvez prendre pour se qualifier pour le travail (Voir référence 1).
Instructions
1 Inscrivez - vous pour un cours babysitter-formation à votre centre communautaire local ou à l' hôpital. Ces cours vous enseignent comment prendre soin des enfants, gérer les situations d'urgence et résoudre les problèmes. Y compris l'achèvement d'un cours de formation sur votre CV vous rendra plus attrayant pour les employeurs potentiels (voir référence 1).
2 Parlez -en à quelqu'un qui a l' expérience de baby - sitting. Une baby-sitter expérimenté peut fournir des informations précieuses et d'offrir des conseils sur la façon de rendre l'expérience plus agréable pour vous et les enfants dont vous êtes responsable (Voir référence 1).
3 Demandez aux membres, amis ou voisins famille si vous pouvez garder les enfants de leurs enfants. Si quelqu'un vous connaît personnellement, ils sont plus susceptibles de vous faire confiance. Après babysitting pour eux quelques fois, vous devriez demander de les inclure comme références. En outre, ils peuvent dire à d'autres personnes qu'ils connaissent sur vos services de garde d'enfants (voir référence 1).
4 Créer un CV de garde d'enfants. Inscrivez le cours de baby-sitter la formation que vous avez terminé et inclure des références de membres de la famille, amis et voisins. Inscrivez travail bénévole que vous avez fait avec les enfants, comme regarder plus jeunes frères et sœurs ou d'être un conseiller de camp.