Quel est le taux de rémunération actuel pour Nannies?

February 13

Selon l'Association internationale Nanny, nounous sont employées par les familles à venir dans leurs maisons et d'entreprendre toutes les tâches liées à la prise en charge de leurs enfants. Pour les parents qui ont des horaires de travail très chargés ou plusieurs enfants, une nounou peut offrir la plus grande flexibilité, ainsi que de fournir individualisé, garde d'enfants personnalisé.

Les types

Nounous peuvent être employés à temps partiel ou à temps plein. Ils peuvent également être utilisés sur une base en direct ou en direct-out. En moyenne, la plupart des nounous travaillent une semaine de travail de 50 heures, bien que parfois nounous à temps partiel sont embauchés. Certaines familles ont même une part de nounou où ils partagent les services et le coût de la nounou entre eux. En moyenne, les nounous en direct-out font 100 $ à 200 $ de plus par semaine que les bonnes d'enfants résidantes. En 2007, les salaires moyens nationaux pour les nounous étaient les suivantes: temps plein, nounou à domicile (325 $ à 800 $ ou plus par semaine); à temps plein, en direct-out nounou (8 $ à 20 $ ou plus par heure) et nounou à temps partiel (12 $ à 25 $) et plus par heure. Voir la section Ressources pour un lien.

Géographie

Lorsqu'une nounou vie peut faire une énorme différence dans combien elle est payée. Nannies qui travaillent dans les zones riches comme Fairfield, Connecticut, Newton, Massachusetts et Westchester, New York sont payés des salaires plus élevés. En général, les nounous qui travaillent dans le Connecticut, le Washinton, DC région métropolitaine, Massachusetts et New York gagnent les salaires les plus élevés. Nannies qui travaillent dans les zones rurales ou dans des communautés qui luttent peuvent gagner beaucoup moins. Voir la section Ressources pour un lien.

Insight expert

Plus l'éducation et de l'expérience d'une nounou a le plus d'argent qu'elle peut exiger. Certains nounous qui travaillent pour les familles ou les célébrités riches peuvent gagner plus de $ 60.000 par an. Si vous voulez engager une nounou avec beaucoup d'expérience et de l'éducation, mais ne peut pas se permettre l'étiquette de prix, les employeurs potentiels peuvent souvent compenser un salaire faible en offrant d'autres avantages. Ceux-ci peuvent inclure l'assurance-maladie, club de gymnastique, des billets pour un événement ou d'un concert de sport, l'utilisation d'une voiture, d'une allocation d'éducation ou d'autres bonus souhaitable que peut attirer une nounou de qualité.

Misconceptions

Alors que de nombreux employeurs nounou croient que leur nounou peut être payé comme un entrepreneur indépendant, ce n'est pas vrai. Nounous sont les employés de maison et doivent être émis un formulaire W-2 à la fin de l'année. employeurs Nanny doivent communiquer avec l'IRS et demander un numéro d'identification de l'employé. employeurs Nanny sont également responsables de la retenue d'impôt appropriés. Voir la section Ressources pour un lien.

Attention

Bien qu'il puisse être tentant de payer une nounou dans les livres, le défaut de retenir les impôts peuvent entraîner des pénalités importantes est. Si vous êtes pris de ne pas payer votre nounou légalement, vous pouvez être responsable du paiement des arriérés d'impôts, intérêts et amendes.