Si vous aimez les enfants (ou avoir des petits enfants de votre propre), devenir un fournisseur de services de garde à domicile peut sembler attrayant: Vous obtenez d'interagir avec les enfants, et vous arrivez à rester à la maison. Mais si vous pensez que cette profession exigeante ne prend pas beaucoup plus que cela, le travail est probablement pas pour vous. Devenir un fournisseur maison de garderie exige beaucoup plus que l'amour des enfants; le travail prend un véritable dévouement et de la planification. Mais les avantages sont nombreux pour ceux qui comprennent le niveau de responsabilité et d'engagement ce vraiment noble profession exige.
Instructions
Garderie Préplanification
1 Consulter les exigences de votre état pour la maison garderie permis. Chaque Etat définit des règles et des règlements pour assurer la santé et la sécurité des enfants dont vous vous occupez au sein de votre maison spécifiques. Pour obtenir une licence, votre maison sera probablement soumis à une inspection avant le lancement de votre entreprise à la maison de garde.
2 certification dans l' éducation de la petite enfance. Même si un diplôme ou une certification d'un établissement accrédité dans l'éducation de la petite enfance ne sont pas toujours nécessaires pour exécuter une garderie à la maison, les clients potentiels préfèrent. De toute façon, vous aurez besoin de rassurer les parents que vous êtes tout à fait capable d'aider à favoriser le développement intellectuel de leurs enfants quand ils quittent les enfants à votre charge. La meilleure façon de loin pour établir que l'assurance est en prenant le temps et d'efforts pour recevoir une formation adéquate de la petite enfance-éducation.
3 Définissez votre maison garderie pour les clients potentiels. Déterminer les groupes d'âge de l'enfant que vous êtes prêt à entretenir. Établissez combien d'enfants vous êtes prêt à prendre conformément à la ratio maximum fournisseur à l'enfant de votre état. (Par exemple, dans l'état de New York, d'un service de garderie ne peut pas prendre soin de plus de cinq enfants à un moment si un ou plusieurs sont âgés de moins de deux ans.) Décidez si vous êtes prêt à embaucher du personnel supplémentaire pour augmenter le nombre de les enfants vous êtes en mesure de prendre soin de votre maison.
4 Prêt votre maison avec toutes les fournitures de garde nécessaires. Commencez avec des meubles: Vous aurez besoin des lits ou des lits, des chaises hautes, lits, etc. De plus, votre garderie nécessitera salle de bains ou pot fournitures telles que des lingettes, des couches et pull-ups, les fournitures de cuisine tels que les ustensiles d'alimentation et des bavoirs, et des fournitures pour un aire de jeux tels que des jouets et des jeux ou des structures de jeu. Nettoyer et désinfecter tout cela avec des produits de nettoyage fiables qui sont également sans danger pour les enfants. Si vous souhaitez exécuter une garderie plus petite, assurez-vous que vous avez un ou plusieurs véhicules sur place équipé de sièges d'auto pour enfants appropriés dans le cas où vos clients vous permettent de prendre les enfants en excursion à un parc, un musée ou ailleurs.
Votre entreprise Garderie
5 Établir des politiques et des procédures pour votre maison garderie. règles claires pour les parents au sujet de ce qu'ils devraient vous (vêtements de rechange, etc.) fournir, donner des médicaments aux enfants, ramasser et déposer les enfants, ce qu'il faut faire en cas de maladie, comment et quand ils doivent vous informer si leur enfant sera absent, les notifications de vaccination, les allergies ou les besoins nutritionnels, les politiques de voyage sur le terrain et l'arrêt des soins pour un enfant.
6 Effectuer des études de marché pour déterminer les taux Garderie de paie dans votre région. Cela vous aidera à rester sur le rythme de la concurrence, ainsi que d'évaluer combien vous devez charger sur la base des services que vous fournissez et la taille de votre établissement maison de garderie.
7 Mettre en place des règles claires pour la collecte et le suivi des paiements. Établissez vos taux (généralement, il est un montant hebdomadaire de dollar par enfant) et obliger les parents à suivre un calendrier de paiement. Déterminez si vous allez fournir à temps partiel de garde d'enfants et donc des taux à temps partiel. Décidez si vous êtes prêt à accepter walk-ins et quel taux vous facturer pour un tel service. Gardez un registre pour suivre les paiements des clients, déterminer vos dépenses et assurer un budget pour réapprovisionnement.
8 Définissez vos heures de fonctionnement, ainsi que vos vacances et de vacances calendrier, en fonction de votre base de clients potentiels. Par exemple: Si votre maison est près d'une école, il est plus probable que beaucoup de vos clients potentiels seront les enseignants et donc suivra un calendrier des fêtes et des vacances différentes. Dans ce cas, vous pouvez lancer une garderie de 10 mois de l'année pour prendre des vacances scolaires d'été en compte.
9 Gardez une trace régulière de votre inventaire des fournitures. La dernière chose dont vous avez besoin est à court de couches dans le milieu de la journée. Planifiez votre budget et établir fois au cours de la semaine où vous ne regardez pas les enfants à sortir et ramasser les fournitures nécessaires.
Day-to-Day Operations
10 Planifier un programme d'activités chaque jour pour les enfants dans votre garderie. Fixer un calendrier prévisible de l'alimentation, le jeu et les temps de sieste pour établir la continuité et la routine tant besoin. Prendre en compte l'âge des enfants et un plan pour répondre à leurs besoins en conséquence. Par exemple, si vous vous souciez pour les bébés et les tout-petits, les bébés auront probablement besoin de plus siestes, afin de planifier des activités plus calmes pour les tout-petits pendant ces périodes. Planifier des activités qui développent moteur et compétences intellectuelles et nourrissent le développement de chaque enfant.
11 Établir des règles pour faire face à des problèmes de comportement. Soyez respectueux des souhaits des parents, mais aussi vous assurer que vous êtes clair sur ce que vous êtes prêt et non disposés à tolérer. Votre formation de certification de la petite enfance va aider.
12 Mettre en place des procédures en cas d'urgence médicale ou d'une catastrophe, comme un incendie. Toujours avoir au moins deux façons de les parents en contact, et leur demander de fournir des contacts d'urgence dans le cas où vous ne pouvez pas les atteindre. les procédures d'urgence de pratique avec des enfants, tels que les voies d'évacuation en cas d'incendie, ou comment appeler le 911.
Conseils et avertissements
- Offrez à vos clients avec un "guide des parents» qui définit l'ensemble des règles, règlements et procédures de votre garderie.
- Rechercher des possibilités de garde d'enfants de subventions, souvent fournies par votre état. Les subventions peuvent vous permettre d'acheter du matériel éducatif comme des livres ou des fournitures d'art sans prendre de votre revenu.
- Marché de votre garderie en organisant une journée portes ouvertes, distribuer des cartes d'affaires, de demander l'aide d'amis pour commencer une campagne de bouche-à-bouche, ou obtenir une inscription auprès d'un organisme de fournisseur de services de garde sans but lucratif.
- La crédibilité est essentielle à la réussite de votre entreprise à domicile de la garderie. Si vous fournissez un environnement sécuritaire et stimulant pour les enfants, traitez vos clients avec respect et dignité, et de respecter les souhaits des parents, puis mot positif se répandre dans la communauté et vous apporter ainsi une nouvelle ou répéter des affaires. Une erreur ou des commentaires négatifs pourraient ruiner votre garderie pour de bon.