Trouver le bon cadeau pour vos proches peut être à la fois stressant et difficile. Mais qu'en est-il des employés? Que le don-donateur est le chef d'entreprise, gestionnaire, ou un collègue de travail, l'achat d'un cadeau approprié pour un employé peut être une expérience intimidante. Que ce soit Noël, Nouvel An, Hanukkah ou même un anniversaire, il y a une variété d'options disponibles quand récompenser les employés pour leur travail acharné et la loyauté, quel que soit le jour férié.
Prix de reconnaissance
Une plaque ou d'un certificat de réussite reconnaît le temps et l'effort consacré par les employés. prix de reconnaissance peuvent être personnalisés avec le nom des employés et sont un excellent moyen de montrer son appréciation. Prix célébrant la réussite de garder les travailleurs motivés, qui assure les progrès futurs en offrant incitation pour les réalisations futures.
Espèces Bonus
Les primes en espèces sont une excellente idée de cadeau pour les entreprises qui peuvent se permettre de leur donner. Les dons monétaires permettent aux employés de dépenser l'argent mais ils plaisent. Cela profite aux employeurs qui ne connaissent pas leurs employés assez bien pour leur donner un cadeau plus personnel. Cependant, les dons en espèces également établi une norme plus élevée pour les futurs cadeaux et les employeurs ne devraient offrir de l'argent si financièrement en mesure de le faire. Les employeurs devraient accompagner les primes en espèces avec des cartes de note écrite à la main afin de personnaliser chaque cadeau.
Articles de bureau
articles de bureau varient en prix de bon marché à cher selon le cadeau. Les propriétaires de petites entreprises qui peuvent être sur un budget peuvent trouver une variété de cadeaux qui peuvent convenir à tout employé. calendriers de bureau sont toujours utiles et encourager les habitudes organisationnelles positives bénéficiant à la fois l'employeur et l'employé. Ils peuvent également être personnalisés avec le nom et les coordonnées des employés de l'information de l'entreprise.
Certificats-cadeaux
Ce sont des cadeaux appropriés que si les employeurs savent que leurs employés assez bien pour connaître leurs goûts. Les chèques-cadeaux peuvent être achetés pour les restaurants, les magasins de détail ou des services tels que le nettoyage à sec. En raison de la variété des chèques-cadeaux, les employés peuvent avoir à mener des recherches pour savoir qui serait le plus approprié.
Organiser une soirée
Les employeurs qui ont épuisé tous les choix et ont toujours aucune idée de quoi donner aux employés pour un cadeau peut toujours jeter une partie à honorer de nombreux travailleurs en même temps. Lancer une partie élimine le travail fastidieux d'avoir à décider quels cadeaux doivent être donnés à chaque employé tout en donnant à chacun quelque chose à attendre pendant la saison des Fêtes. Ce qui est encore mieux est que les employés peuvent aider à planifier le parti eux-mêmes. En nommant un comité chargé d'organiser l'événement, les employeurs facilitent la pression d'avoir à tout organiser seul. Parties soulèvent également le moral et encourager la camaraderie qui peuvent se traduire par des relations de travail et de l'environnement améliorés.