La participation à des sports organisés donne à votre enfant l'activité physique tout en développant l'esprit sportif et un esprit d'équipe. Un entraîneur de soutien qui comprend comment les enfants apprennent crée un environnement d'équipe positif, mais vous pouvez avoir besoin de parler à l'entraîneur d'une préoccupation. Que ce soit une situation majeure ou mineure, la façon dont vous vous approchez de l'entraîneur de votre enfant peut affecter la façon dont il répond. Si vous avez besoin d'un moment de temps de l'entraîneur, la planification de votre conversation peut maintenir une relation positive et aider à résoudre les problèmes.
Instructions
1 Initier la communication depuis le début de la saison pour développer une relation positive avec l'entraîneur. Répondre à ses demandes de renseignements et d'apprendre à le connaître comme la saison commence. Si vous avez déjà une relation avec l'entraîneur, vous aurez un temps plus facile élever des problèmes si elles se présentent.
2 Choisissez la méthode de communication qui fonctionne le mieux pour la situation. Si vous avez une question au sujet du calendrier ou un jeu à venir, un e-mail, message texte ou un appel téléphonique fonctionne bien. Si vous avez un problème lié à l'équipe, une réunion en personne vous permet de mieux communiquer et de travailler ensemble pour résoudre le problème.
3 Contacter l'entraîneur pour planifier une réunion pour vous assurer d' avoir suffisamment de temps pour répondre pleinement la question. Essayer de lui parler après un match ou une pratique peut signifier que vous sentez pressés. Il ne peut pas envie de parler, surtout si le jeu ou la pratique ne vont pas bien. Une réunion prévue vous permet également de parler à l'entraîneur quand les joueurs ne sont pas présents.
4 Rassemblez vos pensées avant de rencontrer l'entraîneur pour assurer l' ensemble de vos préoccupations. Prenez des notes si vous avez plusieurs points que vous voulez discuter.
5 Présentez vos préoccupations en utilisant calmement les faits au lieu de laisser vos émotions prendre le dessus, surtout si vous êtes contrarié d'une situation liée au sport. Utilisez la réunion comme un moyen d'encourager la collaboration pour résoudre les problèmes au lieu de blâmer l'entraîneur. Restez calme et de regarder ce que votre langage corporel dit à l'entraîneur. Si vous avez des mâchoires serrées et les bras croisés bien, il voit que vous êtes en colère et peut-être se sentir acculé.
6 Écoutez la réponse de l'entraîneur à vos questions. Évitez d'interrompre ou de penser de votre réponse alors qu'il est encore parler. Donner sa réponse considération au lieu de simplement défendre votre position ou de continuer à faire valoir.
7 Travailler avec l'entraîneur pour trouver une solution lorsque des problèmes surgissent. Considérez son point de vue, qui peut vous donner une opinion différente sur la situation. Par exemple, si vous sentez que votre enfant est le meilleur joueur et ne reçoit pas assez de temps de jeu, vous découvrirez peut-être après avoir parlé à l'entraîneur que son approche est de donner aux joueurs un temps égal indépendamment de compétence.