Une position horaire à temps plein typique exige que les employés travaillent huit heures par jour, du lundi au vendredi; des heures supplémentaires pourrait être une possibilité. Si vous êtes travailleur autonome, votre emploi du temps pourrait être plus ou moins longue. Si vous êtes à temps partiel, vous aurez moins d'heures qu'un travailleur à temps plein et vos journées de travail peut varier. Quelle que soit votre emploi du temps, il existe une méthode générale pour calculer votre temps de travail.
Instructions
1 Notez l'heure de début et de fin de chaque jour. Les employeurs pourraient utiliser une horloge de temps, ou vous pouvez enregistrer les heures dans le format de votre choix. Vous pouvez également faire une feuille de calcul. Créer rubriques pour chaque jour de la semaine et enregistrer le temps que vous avez commencé, lorsque vous avez pris le déjeuner et quand vous avez fini de travailler. Quelle que soit la liste de paye (par exemple hebdomadaire ou bihebdomadaire), votre système de chronométrage doit refléter votre temps de travail pour chaque semaine.
2 Figure du temps de travail régulier. Par exemple, supposons que votre taux de salaire normal est de 10,50 $. Vous travaillez 8 heures-16 heures avec une heure pour le déjeuner, du lundi au vendredi. Soustraire une heure pour le déjeuner et le calcul comme suit: Sept heures normales multiplié par cinq jours équivaut à 35 heures régulières. Donc, 35 x 10,50 $ = 367,50 $ (salaire brut).
3 Déterminer les heures supplémentaires. travailleurs horaires avec plus de 40 heures pour la semaine se qualifient généralement pour des heures supplémentaires. Par exemple, du lundi au samedi, vous avez commencé à travailler à 9 heures, a pris une heure du déjeuner, et terminé à 18 heures Soustraire une heure pour le déjeuner non rémunéré et calculer comme suit: 8 heures x 6 jours = 48 heures. Vous avez 40 heures régulières et 8 heures supplémentaires heures. Les heures supplémentaires doivent être payées à 1,5 fois votre taux de salaire régulier.
4 minutes ronds haut et bas pour un quart d'heure le plus proche. Par exemple, arrondir 09h13-21h15 et arrondir 2h02-14 heures
Conseils et avertissements
- Les salariés sont généralement payés un salaire fixe chaque chèque de paie; le plus souvent, ils sont exemptés des heures supplémentaires. Pour obtenir le tarif journalier pour un travailleur salarié, utiliser l'exemple suivant, sur la base d'une paie hebdomadaire: 52,000 $ (salaire annuel) / 52 semaines 1000 = $ (salaire hebdomadaire) / 5 jours = 200 $ (tarif journalier).