Icebreakers sont un moyen de briser les barrières lors de l'introduction de nouvelles personnes à l'autre lors des fêtes, des retraites ou réunions d'affaires. jeux de Icebreaker pour les réceptionnistes doivent travailler pour les adultes de tous âges et de contribuer au renforcement de l'équipe pour l'entreprise. Jouez à un jeu de brise-glace pour les introductions, l'esprit d'équipe, la coopération et l'empathie.
Introductions
Pour une retraite réceptionniste d'affaires, conférence ou réunion, aider à introduire les participants avec un brise-glace. Icebreakers dynamiser un groupe et créer instantanément un rapport. Un brise-glace d'introduction est d'avoir chaque réceptionniste présenter la personne assise à côté de lui. Avec l'introduction, la réceptionniste doit indiquer le nom de l'autre personne et une caractéristique fictive ou passe-temps. Par exemple, une réceptionniste disait: «Ceci est Irene et elle aime se promener son canard animal dans son quartier avant le travail chaque jour." Le brise-glace devrait apporter rires et aider tout le monde se détendre.
Esprit d'équipe
Seat toute la réceptionniste ensemble dans un cercle pour un brise-glace pour construire l'esprit d'équipe. Un chef explique que chaque membre de l'équipe apporte son propre ensemble de compétences et de talents à l'entreprise. Distribuez des cartes d'index 3 par 5 pouces à tout le monde. Demandez à chaque réceptionniste d'écrire son nom sur les cartes et deux compétences spéciales qu'il a. Placez les cartes dans une boîte et discuter de chacun. La boîte devrait alors être étiqueté «boîte à trésor», et tous les réceptionnistes devraient être encouragés à lire les cartes quand ils ont besoin d'être motivés ou un soutien supplémentaire.
La coopération
Un brise-glace de puzzle peut renforcer la coopération entre les réceptionnistes. Un puzzle de 50 pièces devrait être séparé en quatre sacs. Divisez les réceptionnistes en quatre groupes. Instruire les groupes que pour les deux premières minutes, les groupes doivent travailler sur leur puzzle, à tour de rôle dans le silence, sans toucher des morceaux les uns des autres. Les deux prochaines minutes sont en silence, mais ils peuvent toucher les uns des autres pièces du puzzle. Pour les cinq dernières minutes, les réceptionnistes peuvent travailler sur le casse-tête à parler. Le brise-glace de puzzle montre comment communiquer conduit à la réalisation la plus réussie d'un projet.
Empathie
Une façon de créer un sentiment d'empathie ou d'illustrer la façon dont tout le monde a une opinion différente est d'utiliser un brise-glace sur les couleurs. Distribuez du papier et des stylos pour tous les réceptionnistes. Demandez-leur de fermer les yeux et imaginer les jours de la semaine, comme lundi ou mardi. Pensez couleurs correspondantes puis notez chaque jour de la semaine et sa couleur assortie. Les réceptionnistes doivent partager leurs opinions sur ce que la couleur de chaque jour de la semaine est à eux, et la discussion doivent construire la compréhension que tout le monde voit le monde différemment.