Lorsque les parents ont besoin de travailler ou d'être loin de chez eux dans des endroits où leurs enfants ne peuvent pas aller, ils utilisent souvent les services d'une baby-sitter. Parfois, la baby-sitter est un adolescent, ou parfois, un professionnel qualifié. Ces personnes sont chargées avec les enfants pendant que les parents sont absents, assurant que les enfants sont en sécurité et bien entretenu. Si vous envisagez d'être un baby-sitter, vous devez vous familiariser avec plusieurs aspects de l'emploi avant d'accepter ce rôle important.
Commençant
Lorsque les baby-sitters commencent première travail, il est généralement préférable de veiller sur les enfants qui sont dans la famille, ou les enfants d'amis ou de voisins. Ceci est la meilleure occasion de construire une base de client. Les parents sont généralement très sélectif lors de l'embauche d'un nouveau baby-sitter et sont plus susceptibles d'embaucher quelqu'un qui a de bonnes références d'autres personnes qu'ils connaissent. En commençant par la famille, les amis et les voisins vous aidera à établir un réseau de promotion bouche-à-bouche. Avant longtemps - en supposant que vous faites un excellent travail - ces gens peuvent vous recommander avec succès à d'autres familles. La plupart des parents ne recrutent pas des baby-sitters de petites annonces ou en ligne parce qu'ils ne connaissent pas la sitter et peuvent ne pas connaître l'une de vos références personnelles.
Responsabilités
Un travail de baby-sitting est pas nécessairement difficile, surtout si vous êtes à la recherche des enfants ou des nourrissons après bien élevés. Il est, cependant, un travail très important qui nécessite une attention et une activité constante. Le travail est livré avec des responsabilités différentes en fonction de l'âge et les besoins des enfants. Prendre soin pour les bébés et les tout-petits exige une attention constante et l'éducation, le jeu, l'alimentation, les changements de couches, le bain et les siestes. Les enfants plus âgés peuvent prendre soin d'un grand nombre de leurs propres besoins, mais vous pouvez encore être nécessaire pour jouer avec eux, lire des histoires, préparer la nourriture et de les faire se comporter correctement. Certains baby-sitters sont également responsables de la conduite des enfants à des endroits tels que la pratique pour une équipe sportive ou rencontrer les parents un endroit autre que la maison à la fin du quart. La sécurité est également une préoccupation majeure pour une baby-sitter. Le sitter doit maintenir un environnement sûr, savoir comment reconnaître une situation d'urgence et de se familiariser avec ce qu'il faut faire quand on arrive.
Checklists Préparation
Babysitters doivent toujours être préparés pour le travail en rencontrant avec les parents et la création d'une liste de toutes les choses qu'ils attendent. Si la gardienne travaille pour plusieurs familles, une liste de contrôle peut éviter toute confusion. Ces listes doivent inclure toutes les allergies, les besoins en médicaments, temps de lit ou les heures de sieste, les numéros de téléphone, les allocations alimentaires, notes pour les situations d'urgence, la connaissance du plan d'évacuation, les mesures disciplinaires préférées ou toute autre variable. Être préparé et ne jamais avoir à demander à ce qu'on attend vous une gardienne très populaire faire.
Compensation
emplois de garde d'enfants ne sont pas rémunérés, en dépit de leur importance. En règle générale, les baby-sitters adolescentes peuvent espérer faire quelque chose juste mieux que le salaire minimum. Plus de baby-sitters expérimentés ou sitters avec plus de responsabilités moyennes peuvent être compensées plus. Il est à la gardienne individuelle de décider de son taux, mais il est bon de garder à l'esprit qu'il ya un équilibre délicat entre ce qui est juste pour le travail accompli et ce que la famille peut se permettre. Il y a des cours de baby-sitter disponibles qui permettent généralement sitters de facturer un taux plus élevé. babysitters Très bien informés coûtent plus cher, et les parents sont souvent prêts à payer.