Puisque les enfants se tournent vers leurs aidants en tant que modèles, les soignants doivent être responsable et professionnelle. En développant et en suivant un code d'éthique personnel, les fournisseurs de services de garde peuvent aider à veiller à ce qu'ils font de leur mieux pour fournir une atmosphère remplie de confiance, la croissance et l'amour. Rappelez-vous, la meilleure façon que les enfants apprennent par l'exemple.
Responsabilité à l'égard des enfants
Avoir un fondement de base dans l'éducation de l'enfance et de garder ce courant de connaissances en suivant des cours et des formations. Reconnaître que chaque enfant est un individu et va grandir et se développer à sa / son propre rythme. Traiter chaque enfant de manière égale et encourager chaque enfant à participer. Maintenir un environnement propre, sain et sécuritaire afin que les enfants peuvent se sentir à l'aise pour jouer et apprendre. Assurez-vous que les enfants sont avec vous en tout temps et que toutes les activités, à la fois intérieure et extérieure, sont supervisés.
Responsabilité envers les familles
Aider les familles à l'aise et les bienvenus dans votre environnement; écouter leurs préoccupations et être sûr de répondre à toutes leurs questions. En savoir plus sur les besoins spéciaux que leurs enfants peuvent avoir et maintenir la confidentialité. Poser des questions; apprendre ce que les intérêts de leurs enfants sont et l'apprentissage de base sur ces intérêts. Maintenir une communication ouverte et active par le biais d'appels téléphoniques, des conférences et des conversations quotidiennes. Partager le développement affectif et intellectuel des enfants avec les familles. Respecter et renseignez-vous sur les différentes cultures de vos familles.
Responsibilité à Collègues
Créer et maintenir des relations de confiance et d'ouverture avec les collègues et les employeurs. Soyez soutien de vos collègues de travail; les encourager à se développer professionnellement et de les féliciter pour les réalisations. Comportez professionnelle en tout temps. Si un collègue de travail ne se comporte pas de façon professionnelle, surtout envers un enfant, la question doit être résolue ou signalé; la sécurité des enfants vient toujours en premier. Fournir les soins de la meilleure qualité possible et rester fidèle à votre programme.
Responsabilité de la Communauté
Offrir des programmes de qualité aux familles de votre communauté. Assurez-vous que vos programmes sont culturellement diversifiée et adaptée à l'âge. Offrir des ateliers et prêter vos ressources aux familles d'améliorer leurs connaissances sur le développement des enfants. Encourager les familles à se réunir en affichant des événements communautaires et d'hébergement familial moment de plaisir à votre lieu d'apprentissage. Montrez que vous appréciez votre communauté en obtenant impliqués et le bénévolat. Réseau avec d'autres organisations et organismes dans la communauté et de signaler tout traitement contraire à l'éthique des enfants dans ces organisations aux autorités compétentes.
Résumé
Appréciez tous les enfants et les familles en respectant leurs valeurs et leurs cultures. Fournir aux enfants des soins de haute qualité et offrir des ressources éducatives aux familles. Répondre aux besoins de chaque enfant, intellectuellement, émotionnellement et physiquement, d'une manière adaptée à leur âge tout en se rappelant que chaque enfant est unique et va grandir et se développer à un rythme différent. Loi professionnellement dans le milieu de travail et avec des collègues. Devenez un membre actif de la communauté et encourager les familles à faire la même chose. La sécurité et le bien-être des enfants reste la priorité absolue en tant que soignant.