Faites votre prochain échange de cadeau de vacances à l'amusement de bureau et intéressant avec quelques jeux qui font maladroit, cadeaux fromage OK. Vous pouvez également obtenir des employés impliqués qui seraient normalement pas participer. Rappelez-vous de fixer un plafond de prix points - tels que 10 $ - pour vous assurer que certaines personnes ne passent pas beaucoup plus d'argent que d'autres.
secret Santa
Pour un échange secret cadeau Père Noël, écrire tous les noms des employés sur des morceaux de papier et placez-les dans un panier. Chaque employé sort un nom et est responsable de l'achat d'un cadeau pour cette personne, selon SecretSanta.com. Les employés apportent les cadeaux emballés au bureau le jour de la fête de Noël avec le nom du destinataire joint. "Lorsque le temps de cadeaux arrive chaque destinataire trouve leur don et doit deviner qui leur Secret Santa est," conseille SecretSanta.com. "S'ils ne peuvent pas deviner, leur Secret Santa finalement avoue."
Éléphant blanc
Tous les employés prennent un cadeau emballé à la fête de bureau de vacances. Acheter des cadeaux collantes ou fromage et mélangez-les avec les plus chers. Le patron pourrait vouloir apporter un élément plus coûteux - comme un téléviseur à écran plat ou un lecteur de musique portable. Tout le monde tire un morceau de papier numéroté à partir d'une boîte. La personne avec le numéro "1" sélectionne un cadeau et il déballe. Les employés continuent sélectionner des cadeaux dans l'ordre des numéros sur leurs papiers. Chaque employé après la première peut soit choisir un cadeau non emballé ou voler un cadeau quelqu'un a déjà déballé.
Vacances Scavenger Hunt
Organiser une chasse au trésor de vacances autour du bureau. Diviser les employés en équipes et les envoyer courir autour de la chasse en milieu de travail pour trouver des indices. La première équipe à comprendre tous les indices va gagner un grand prix.
Cubicle Shoppes
Transformez votre fête de Noël dans un marché cubique. Demandez aux employés qui ont un talent particulier pour faire de l'artisanat pour mettre en place de petites boutiques à leurs cabines. Les employés peuvent vendre les articles à des prix réduits. L'argent ira à un organisme de bienfaisance au nom de l'entreprise.