Comment gagner une dispute avec une personne agressive passive

January 18

Se disputer avec une personne agressive passive est un peu comme cogner la tête contre un mur. Le conflit est une partie naturelle de la vie quotidienne, et de coexister nous ne souscrivons pas à l'occasion. Mais que faites-vous quand la personne que vous essayez de coexister avec refuse d'être à l'avant de leurs sentiments et ne sera pas débattre des questions qui doivent être résolues?

Instructions

1 Comprendre comment une personne agressive passive interagit avec le monde avant de faire la bataille. Ils sont terrifiés à l'idée d'un conflit et d'éviter à tout prix. Cela signifie qu'ils prennent leurs colères et de la frustration sur vous, des moyens passifs subtiles, mais courent lorsqu'ils sont confrontés. Leurs insécurités découlent d'avoir peur que si elles parlent, ils vont tout perdre.

2 Choisissez vos batailles. Une personne agressive passive évite un combat à tout prix. Si vous aimez un bon débat et ne sont pas peur de la confrontation, assurez-vous que vous n'êtes pas disputer pour le sport ou tatillonne sur les choses qui ne comptent vraiment pas. Seulement argumenter sur des questions qui ont vraiment besoin d'être résolus.

3 Donnez-leur beaucoup d'occasions d'exprimer leurs sentiments dans la vie quotidienne. Demandez-leur ce que leur nourriture préférée est, ce qu'ils veulent pour le dîner, comment leur journée était vraiment. Toutes ces petites occasions qu'ils se sentent plus à l'aise d'exprimer comment ils pensent et ressentent et cette ouverture seront déborder dans une autre zone.

4 Refuser de se battre. Cela signifie ranger vos propres bagages et détacher un peu de vos émotions. Cela permet de garder la personne agressive passive d'obtenir défensive et se retirer dans leur coquille. Bien que vous pouvez tirer et crier, parler calmement et être prêt à écouter et à clarifier ce que dit l'autre personne avant de répondre. Focus sur une conversation, pas une bataille.

5 Sachez que vous ne pouvez pas les changer. La meilleure chose que vous pouvez faire est de prêcher par l'exemple et l'espoir qu'ils suivent. Soyez direct et indiquer vos sentiments d'une manière non menaçante. Demandez-leur ce qu'ils pensent et puis leur demander de clarifier ce qu'ils ont dit, si vous ne comprenez pas. Si elles se taisent, faire preuve de compassion. Dites quelque chose comme: «Je sais que parler de choses comme cela est pas toujours facile pour vous, mais je veux juste vous assurer que vous savez comment je me sens et je sais comment vous vous sentez afin que nous puissions comprendre ce qu'il faut faire ensuite de sorte que nous sommes à la fois heureux ".

6 Eviter une impasse en étant direct. Si elles se taisent, dites-leur que vous ne vous sentez pas le problème est résolu et que vous voulez en parler plus tard. S'ils commencent à faire des choses agressives passives, appelez-les sur elle en étant direct.

7 Gagnez l'argument en court-circuitant un avant qu'il ne commence. Parlez-leur de petits problèmes entre vous avant qu'ils ne se transforment en grands. Il suffit de leur dire comment vous vous sentez et demandez à ce qu'ils respectent vos sentiments en faisant la même chose. Ceci est une excellente façon de maintenir une situation gagnant-gagnant pour vous deux, et après tout le point d'argumenter est de résoudre les conflits, ne pas créer plus de lui.