Le conflit est difficile à traiter dans toute relation, mais en cas de conflit dans une relation qui est relativement nouveau, il est particulièrement difficile à traiter. De nouvelles relations sont fragiles, les sentiments sont nouveaux et il est important de résoudre les conflits d'une manière qui préserve la relation naissante mais reste équitable pour les deux personnes impliquées. Voici quelques suggestions pour résoudre un conflit dans une nouvelle relation.
Instructions
1 Face it. Ignorer un conflit est tout aussi mauvais pour une nouvelle relation telle qu'elle est pour une celle établie. Prétendre qu'un conflit est pas important ou inexistant ne fait qu'aggraver la situation. Même si le conflit est relativement petit, qui lui fait face et de résoudre ensemble va renforcer le lien entre les deux de vous.
2 Prendre la responsabilité. Ne pas placer tout le blâme pour le conflit sur l'autre personne. Comme il y a deux dans la relation, il est probable que les deux vous ont contribué au conflit d'une certaine façon. Prendre la responsabilité de vos actions, avaler votre fierté et admettre que vous aviez tort. Cela aidera le conflit soit résolu plus tôt et montrer le respect de la personne que vous fréquentez.
3 Être honnête. Dites à l'autre personne dans la relation que vous ressentez, même si cela signifie en leur disant qu'ils vous ont blessé ou fait de vous en colère ou que vous ne se sentent pas qu'ils prennent la responsabilité de l'origine du conflit à se poser. Garder vos sentiments à l'intérieur ne vous laisser blessé et plein de ressentiment; ce qui les rend connue vous aidera à vous sentir mieux et d'établir une ligne de communication ouverte entre les deux de vous.
4 Lâchez les petites choses. tous les conflits ne nécessitent pas le débat et longue conversation afin d'être résolu. Si le conflit est une petite ou moins grave, comme la vaisselle sale dans l'évier gauche ou de quitter le siège de toilette en place, ne pas sauter hors de proportion. Expliquer pourquoi il est un problème, établir un simple accord ou d'une solution et de progresser. Hébergement sur un petit conflit ne fera que rendre les plus grands plus difficile à traiter.
5 Se respecter les uns les autres. Avant toute chose, donner à l'autre dans la relation avec le respect qu'ils méritent en essayant de résoudre un conflit. Même si vous n'êtes pas d'accord avec eux complètement, les étendre la courtoisie de les entendre, à les laisser expliquer leur côté du conflit et comment ils se sentent, et être juste sur la résolution de sorte que les deux personnes sont traitées de manière égale. Si vous continuez à respecter les uns les autres, tout conflit peut être résolu.