Comment développer les compétences en leadership dans la jeunesse

March 20

Comment développer les compétences en leadership dans la jeunesse


Jeunesse exige des compétences en leadership pour réussir dans le monde. Doter les jeunes des compétences et des connaissances à plomb contribue à former la base d'une vie prospère. Les leaders inspirent les autres, et à son tour, motivent eux-mêmes. Un chef de file non seulement des rêves de changement, mais travaille pour le changement dans le monde. Encouragez votre adolescent à développer des compétences en leadership. De nombreux organismes offrent des camps, des cours et des activités pour aider à former les jeunes d'aujourd'hui dans les leaders de demain.

Instructions

1 Achetez un livre de calendrier ou date et encourager votre enfant à planifier l' ensemble de ses activités. Griffonner tout vers le bas lui permet de visualiser l'achèvement de la tâche et les étapes. Scheduling favorise la gestion du temps et de pincements procrastination dans l'œuf.

2 Abandonner le contrôle parental et permettre à votre enfant de prendre des décisions et de faire face aux conséquences. Les dirigeants responsables doivent prendre des décisions rapides et agir de façon responsable. Constamment en lui disant de ne pas faire quelque chose et de prendre des décisions difficiles pour elle va retarder sa capacité à comprendre l'importance d'être décisive et responsable de ses actes.

3 Encourager la participation à un camp de leadership des jeunes. Des programmes tels que Project Adventure et l'Ohio State University Extension 4-H proposent des activités visant à doter les jeunes de compétences en leadership. Les activités comprennent des cours de défi et le renforcement de l'initiative.

4 Inscrivez votre enfant dans les sports d'équipe. Les sports tels que le basket-ball, de football et de suivi et de terrain relais à acquérir des compétences de travail en équipe. Rencontrer de nouvelles personnes vont également renforcer la diversité culturelle de votre enfant et inspirer confiance.

5 lui enseigner l'art de la persuasion. Un bon leader doit vendre ses idées. Pratique en lui demandant d'expliquer son raisonnement et vous convaincre de ses idées à chaque fois que vous êtes en désaccord. Cela aidera également à renforcer ses capacités de parole et de la communication publique.